20:15 16.05.2007 | Все новости раздела "Прогрессивная Социалистическая Партия Украины"
Ох уж эти "бело-голубые" сказочники: оказывается, М.Папиев горой стоит за права беременных женщин!
16 мая 2007 г. на брифинге в Кабинете Министров министр труда и социальной политики Михаил Папиев сообщил, что проект Трудового кодекса, подготовленный к рассмотрению во втором чтении в Верховной Раде Украины, не содержит нормы о возможном увольнении беременных женщин в случае нарушения ими трудового законодательства.
По словам министра, "проект Трудового кодекса, проголосованный в первом чтении, содержал статью 286, которая предусматривала возможность увольнения беременных женщин, если они нарушали трудовое законодательство". "За этот проект Трудового кодекса проголосовали и 78 депутатов от фракции "Наша Украина", - отметил он.
По его информации, Министерство труда и социальной политики подготовило ко второму чтению предложения, в соответствии с которыми статья 118 запрещает увольнение беременных женщин при любых обстоятельствах.
"В проекте закона на второе чтение не предусмотрена норма об увольнении. Есть полная защита в этом вопросе", - подчеркнул министр, - сообщает УНИАН.
Что-то с памятью моей стало
Напомним, что 10 мая 2007 г. на пресс-конференции в Киеве М.Папиев заявил, что правительство Виктора Януковича предлагает предусмотреть в Трудовом кодексе норму, согласно которой работодатель сможет уволить с работы беременную женщину за нарушение трудового законодательства.
"Работодатель должен иметь право уволить беременную женщину, если она нарушила трудовое законодательство", - сказал он.
Как заявил министр, сегодня работодатели часто отказываются брать на работу молодых женщин.
"Так как в случае, если она забеременеет, то, согласно трудовому законодательству Украины, работодатель не имеет права ее уволить", - отметил он.
А если предусмотреть в Трудовом кодексе норму, согласно которой работодатель сможет уволить с работы беременную женщину за нарушение трудового законодательства, то таким образом "можно снять проблему дискриминации женщин при трудоустройстве".
Однако сейчас он уже заявляет, что, оказывается, его министерство всегда было против такой дискриминационной нормы (за которую проголосовали в первом чтении представители и правящей коалиции и "оранжевой" оппозиции) и даже подготовило ко второму чтению предложения, в соответствии с которыми запрещается увольнение беременных женщин при любых обстоятельствах!
Попросту говоря, наш "социальный" министр пошел на попятную, столкнувшись с негативным общественным мнением, вызванным его заявлением.
И чтобы замять этот скандал - решил вырядиться в тогу защитника прав беременных женщин.
Вместе с тем очевидно, что если бы не общественный резонанс вокруг этого заявления, то проправительственная коалиция вместе с "оранжевой" оппозицией (как это было при принятии законопроекта в первом чтении) дружно проголосовали бы за эту совершенно дурацкую норму.
Отсюда мораль: с такими "защитничками прав трудящихся" нужно держать ухо востро, а то, не ровен час, когда они понапринимают законов, по которым станут пачками увольнять не только беременных женщин, но и других работников, например, в период отпусков или временной потери трудоспособности.
Политический обозреватель пресс-службы ПСПУ Виктор СИЛЕНКО
Обсудить новость на Форуме