17:00 18.11.2010 | Все новости раздела "Наша Украина"
«Наша Україна»: Пенсійна система має бути реформована в інтересах громадян
Політична партія «Наша Україна» вимагає від президента провести справедливу пенсійну реформу, яка відповідатиме інтересам громадян країни та дозволить вирішити проблему зростаючого дефіциту Пенсійного фонду. Про це заявив голова політради партії Валентин Наливайченко.
«Ми виступаємо проти намірів уряду Азарова звести «пенсійне реформування» до підвищення пенсійного віку для жінок та пенсійних відрахувань малих підприємців. Прикриваючись вимогами Міжнародного Валютного Фонду та величезним дефіцитом Пенсійного фонду, який сягнув 60 млрд. грн., влада фактично перекладає проблему браку коштів на плечі найменш соціально захищених громадян», - наголосив він.
Наливайченко переконаний, що проблеми з наповненням Пенсійного фонду перш за все є результатом непридатності існуючої пенсійної системи: «Громадяни не мають мотивації добровільно сплачувати внески до Пенсійного фонду, оскільки ці внески неефективно і непрозоро використовуються, несправедливо перерозподіляються».
«Часу для змін було достатньо. Однак чинна влада показала відсутність професійного підходу до вирішення пенсійних проблем та абсолютне небажання обмежити свої чиновницькі привілеї, які особливо несправедливі в пенсійній сфері. Передвиборчі зобов’язання президента Януковича про невідкладне підвищення мінімальної пенсії до 1300 грн., так і не виконані», - підкреслив голова політради.
Він також наголосив: «У соціально-економічній сфері теперішня влада реалізує совкові, номенклатурно-планові підходи, які штовхають країну в радянське минуле і не ведуть до реалізації сучасних європейських стандартів життя».
Наливайченко звернув увагу на те, що «Наша Україна» має чітке бачення реформування пенсійної системи.
Зокрема, для оздоровлення пенсійної системи країни і реального підвищення пенсій громадян необхідно здійснити такі кроки:
По-перше, запровадити єдиний для усіх громадян механізм нарахування пенсій та скасувати пенсійні привілеї, які є соціально несправедливими. Наприклад, в минулому році 1100 пенсіонерів (переважно народні депутати, судді) мали пенсію понад 10 тис. грн., в той же час 13 млн. українців отримували пенсію в середньому по 874 грн. Середній розмір пенсії, призначеної державним службовцям приблизно втричі перевищує щомісячну виплату звичайного пенсіонера.
По-друге, переглянути вікові терміни виходу на пенсію для певних категорій працівників, які наприклад, починаються від 40 років. Складність професії має винагороджуватися рівнем зарплатні вже зараз, а не пенсійними пільгами в майбутньому.
По-третє, необхідно відмовитися від соціальної «зрівнялівки» і перейти до накопичувальної системи, за якої кожен громадянин буде отримувати пенсію відповідно до розміру персональних відрахувань. Це забезпечить справжню мотивацію громадян добровільно сплачувати пенсійні внески.
По-четверте, потрібно поступово знизити податкові відрахування з фонду оплати праці та перевести частину з них на зарплату робітників. Теперішній розмір відрахувань – від 33% і більше – є непосильним для підприємств, що спонукає роботодавців виплачувати зарплати «в конвертах». Такі зміни сприятимуть зменшенню тінізації заробітної плати. Однак замість цього уряд пропонує надати податківцям право перевіряти трудові відносини.
По-п’яте, потрібно на законодавчому рівні захистити трудові права громадян передпенсійного віку. Статистика вакансій показує, що роботодавці не бажають наймати працівників віком понад 50 років. Трудовий кодекс має гарантувати цим людям роботу, яка відповідає їхній кваліфікації.
Обсудить новость на Форуме