22:15 07.11.2013 | Все новости раздела "Партия Регионов"
Юлия Ковалевская: В рамках реализации Программы экономических реформ эффективно обеспечивается модернизация государственной службы и ее адаптация к стандартам ЕС
7 ноября в рамках открытия VII ежегодной Региональной конференции по вопросам институционального строительства состоялся брифинг Первого заместителя Председателя Национального агентства Украины по вопросам государственной службы Юлии Ковалевской и руководителя отдела программ сотрудничества «Надлежащее управление и демократизация» Представительства ЕС в Украине Александру Албу.
Нацгосслужбой Украины как национальным координатором обеспечено выполнение комплекса мероприятий по адаптации государственной службы Украины к стандартам Европейского Союза и институционального развития государственной службы с учетом будущего Соглашения об ассоциации между нашей страной и Европейским Союзом, а именно: обеспечена успешная реализация в органах государственной власти 26 проектов TWINNING, еще 35 проектов находятся на различных стадиях подготовки и реализации, проведены 405 мероприятий TAIEX с участием 8857 государственных служащих, разработаны 4 плана институциональной реформы в сфере миграции, санитарных и фитосанитарных мер, государственной помощи и исполнения, которые были утверждены соответствующими актами Правительства.
С целью внедрения нового законодательства о государственной службе и с учетом задач, определенных в Национальном плане действий (на 2012 и 2013 годы) по внедрению Программы экономических реформ на 2010-2014 годы «Богатое общество, конкурентоспособная экономика, эффективное государство», Нацгосслужбой Украины разработана система подзаконных нормативно-правовых актов, которая включает в себя 7 постановлений Кабинета Министров, 13 приказов Нацгосслужбы Украины и тому подобное.
С учетом новых задач, определенных Указом Президента Украины от 1 февраля 2012 № 45 «О Стратегии государственной кадровой политики на 2012-2020 годы», обеспечено кардинальное обновление содержания деятельности кадровых служб путем переориентации с ведения кадрового учета на стратегическое управление человеческими ресурсами, внедрение профессионального подхода, предусмотренного новой редакцией Закона Украины «О государственной службе». Обеспечена разработка профилей профессиональной компетентности для 97% должностей государственной службы (за исключением должностей в государственных органах, находящихся на стадии реорганизации), организовано обучение 7452 руководителей и работников служб персонала государственных органов.
С целью эффективной модернизации государственной службы и ее адаптации к стандартам ЕС разработана и принята Государственная целевая программа развития государственной службы на период до 2016 года (Постановление Кабинета Министров Украины от 13 мая 2013 года № 350), которая направлена на формирование высококвалифицированного кадрового состава государственной службы путем внедрения новых механизмов, стандартов и процедур управления человеческими ресурсами на государственной службе, усиления институциональной способности в системе государственной службы, а также внедрения современных информационно-коммуникационных технологий в управлении государственной службой.
Обеспечена модернизация системы профессионального обучения государственных служащих и должностных лиц местного самоуправления с учетом Концепции реформирования системы повышения квалификации государственных служащих, должностных лиц местного самоуправления и депутатов местных советов, утвержденной Распоряжением Кабинета Министров Украины от 18 июля 2012 года № 480-р.
Впервые с 2004 года совместно с Министерством образования и науки Украины проведена комплексная работа по обновления отраслевого стандарта высшего образования по подготовке магистров по специальности «Государственная служба » отрасли знаний « Государственное управление».
Обеспечено обязательное повышение квалификации по вопросам предотвращения и противодействия коррупции более 36% государственных служащих и должностных лиц местного самоуправления.
С целью кадрового обеспечения реализации реформ, привлечения на государственную службу талантливой молодежи Нацгосслужбой Украины создана действенная система отбора кандидатов в Президентский кадровый резерв «Новая элита нации», основанного согласно Указу Президента Украины от 5 апреля 2012 года № 246.
По результатам успешного проведения в 2012 году комплекса организационных мероприятий Распоряжением Президента Украины от 29 декабря 2012 года № 245-рп в Президентский кадровый резерв зачислены 60 человек. Сейчас осуществляется реализация Комплексной программы профессионального развития лиц, зачисленных в Президентский кадровый резерв.
Пресс-служба Нацгосслужбы Украины
Обсудить новость на Форуме