22:30 16.03.2011 | Все новости раздела "Народная партия"
Проблеми лісового господарства Київщини
Ліси України є національним багатством. За своїм призначенням та розташуванням вони виконують цілу низку важливих функцій, забезпечують потреби суспільства в лісових ресурсах. Лісове господарство України нині знаходиться не в найкращому стані, особливо на Київщині, де воно не є провідним напрямком розвитку регіону.
У ході робочої поїздки голови Київської регіональної організації Народної Партії Людмили Дригало до Ржищівської міської парторганізації Народної Партії ми поспілкувалися з членом Народної Партії, директором державного підприємства (далі ДП) «Ржищівський лісгосп» Петром Петровичем Павловичем щодо сучасного стану лісового господарства в Київській області.
- Шановний Петре Петровичу, розкажіть, будь ласка, про ваше підприємство «Ржищівський лісгосп».
- ДП ”Ржищівський лісгосп” займається формуванням і реалізацією державної політики у сфері лісових відносин та ведення лісового і мисливського господарства та полювання на території району.
Наше підприємство було створене у 1964 році з метою захисту малих, середніх та великих річок від водно-річкових ерозій. Підприємство безпосередньо займається створенням захисних насаджень та гідротехнічних споруд. За 47 років діяльності підприємства посаджено більше 12 тис. лісових насаджень, які вже досягли середнього віку зрілості, побудовано близько 60-ти лотків швидкострумів для скиду води, нагорнуто близько 70 км валів, створено системи захисту земель від водних та ґрунтових ерозій для запобігання змиву родючого шару в річку Дніпро. Площа земель лісового фонду – 111 396 га.
- Які, на вашу думку, найбільш актуальні проблеми лісового господарства Київщини?
- На сьогодні змінилися пріоритети державної політики щодо розвитку лісового господарства. Нині держава не приділяє належної уваги збереженню земель від їх руйнації. У зв’язку з недостатнім фінансуванням ми не в змозі здійснювати роботи для протидії деградацій вторинних земель та змивання ярів у долини річки Дніпро.
Друга проблема – це ставлення нашого населення до лісового господарства. Щойно починається весна або пізня осінь, усі масово починають випалювати поживні рештки, суху траву, сміття тощо. У цей час наші співробітники перебувають у стані підвищеної готовності, бо майже кожного дня горять лісові насадження.
П’ять років мого керівництва «Ржищівським лісгоспом» відзначилися постійною боротьбою із захаращенням побутовими відходами, сміттям, які скидаються в місцеві яри, балки, придорожні лісові смуги. Найгірше, що спіймати та покарати порушників майже неможливо, а ще складніше – довести їхню провину в суді.
- У вас були такі випадки?
- Звісно, наведу приклад історії дворічної давнини. У Стайківському лісництві на території Обухівського району просто біля об’їзної дороги, в яру, де посаджено сотні лісових культур, місцеві жителі та підприємці облюбували його як стихійне сміттєзвалище. Воно досягло таких критичних розмірів, що стало глобальною проблемою району. Нашим підприємством була організована цілодобова охорона даного об’єкта. Одного разу працівник «Ржищівського лісгоспу» із представником Підпільної сільської ради був на чергуванні. Вони зупинили розвантаження двох вантажівок, що були вщент забиті будівельними відходами, на це сміттєзвалище. Наш лісник одразу викликав головного лісничого, представників організацій із захисту навколишнього середовища, керівних органів місцевої влади, наряд міліції. Було складено протокол. Справа дійшла до суду, але ми її програли, оскільки гроші та зв’язки нині коштують набагато дорожче, ніж національне багатство України.
Після цього ми найняли бульдозер за власні кошти, зібрали все сміття, поставили в черговий раз загороджуючі пристрої, викопали траншею, щоб туди вже ніхто не зміг заїхати. Але наших громадян ця перешкода не зупиняє і вони продовжують скидати побутові відходи. Це, звісно, не поодинокі випадки.
- Наскільки кадрові проблеми лісової галузі є характерними для Ржищівського лісгоспу?
- Що стосується проблеми кадрового забезпечення лісової галузі, то вона постає досить гостро. Підтримую думку науковців, які стверджують, що кадрова політика лісового господарства повинна бути перспективною, мати запобіжний і випереджувальний характер. На мою думку, невід’ємною частиною сталого розвитку галузі є підвищення кваліфікації працівників.
Першочерговим у вирішенні цього питання має стати: збереження кваліфікованих кадрів та залучення до наукових досліджень талановитої молоді; підвищення ефективності наукових досліджень і активне впровадження власних наукових розробок на практиці.
Нині у ДП «Ржищівський лісгосп» плинності кадрів немає, скорочення не відбувається, лише нещодавно відбулася оптимізація адміністративно-технічного персоналу. Загальна чисельність співробітників підприємства становить 120 чоловік.
- В умовах економічної кризи в Україні вашому підприємству вдалося налагодити стабільну та планомірну роботу. Чим сьогодні займається ДП «Ржищівський лісгосп»?
- Наше підприємство працює над захистом та доглядом за лісовими насадженнями, які потерпають від пожеж, стихійних рубок тощо. За цю діяльність ми отримуємо невеликий прибуток, що лише частково покриває наші видатки. У співвідношенні це 90% фінансування із державного бюджету на утримання наших лісів, а 10% - власний прибуток.
Наше підприємство займається первинною переробкою власної деревини. Оскільки лісові насадження «Ржищівського лісгоспу» належать до першої групи, то вони є низьковартісними, й тому експлуатуються як ґрунтозахисні. Зокрема, виготовляємо для місцевих споживачів дерев’яні дошки, рейки, штахетки тощо. Також маємо два лісових розсадники у двох лісництвах, де вирощуємо декоративно-посадкові культури. При потребі ми продаємо саджанці для декоративних полів місцевим жителям, організаціям та підприємствам.
Наше підприємство працює із рівнем 100,01% виробництва. Тобто спаду як такого у нас немає, робота підприємства на межі нульової рентабельності, стабільна.
- Петре Петровичу, які ви бачите головні напрямки розвитку лісової галузі Київщини?
- Для ефективного розвитку лісової галузі потрібне повноцінне державне фінансування, а також реалізація державної політики щодо запровадження сталого управління лісами та охорони навколишнього природного середовища. На законодавчому рівні необхідно підтримати ефективність лісогосподарського виробництва та забезпечити повноцінну нормативно-правову базу для покарання правопорушників, які самовільно господарюють на території наших лісів.
Слід обновити матеріально-технічну базу підприємства, привести до нормального європейського стану центральну садибу міста Ржищів і садиби навколишнього лісництва.
Також на часі підкріплення штату науковими та робітничими кадрами, оскільки працівників «Ржищівлісгосп» фізично не вистачає на всі планові роботи. Кожного року ми приводимо в належний стан наші лісові насадження на усіх прилеглих територіях, проводимо чищення та санітарні роботи. Прибираємо сміттєзвалища не лише в містах та вздовж доріг, а й в усіх лісових масивах.
І головне – необхідно збільшити потужність лісової бази, що сприятиме розв’язанню екологічних, економічних та соціальних проблем.
Спілкувалась Катерина Головіна,
прес-секретар Київської регіональної організації
Народної Партії
Обсудить новость на Форуме