16:15 08.04.2010 | Все новости раздела "Народная партия"
Черкаські народники надають юридичні консультації щодо тривалості відпустки
На адресу виконкому Черкаської регіональної організації Народної Партії та народного депутата України С.М. Терещука надходять листи з проханням надати роз’яснення щодо тривалості щорічної відпустки, якщо підприємствоперейшло на неповний робочий день?
По роз’яснення ми звернулися до начальника юридичного відділу Черкаської регіональної організації Народної Партії Юрія Смілянського.
Тривалість щорічної основної відпустки не залежить від повного чи неповного робочого дня. Вона залишається на тому ж рівні – 24 календарні дні. Так нам пояснили в територіальній Державній інспекції праці в Черкаській області. Проте змінитись може додаткова відпустка (та, що надається за шкідливі умови праці тощо).
Але в разі неповного робочого дня може змінитися та сума, яку ви отримуєте як «відпускні». Вона буде меншою, оскільки вираховується відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати.
Порядок обчислення середньої заробітної плати затверджений Постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 року №100. Обчислення середньої заробітної плати провадиться, виходячи з виплат за останні дванадцять календарних місяців роботи. При цьому не враховуються одноразові виплати: компенсації, вихідна допомога, вартість спецодягу, суми відшкодування шкоди тощо.
Варто особливу увагу звернути на тих, хто працює в умовах неповного робочого тижня або в умовах простою підприємства не з вини працівника. При розрахунку середньої заробітної плати для оплати днів відпустки цих працівників слід застосовувати норму п. 2 Порядку щодо виключення із розрахункового періоду часу, протягом якого працівник не працював, згідно з чинним законодавством або з інших поважних причин, і за ним не зберігався заробіток або зберігався частково. До працюючих в умовах неповної тривалості робочого дня ця норма не може бути застосована.
Черкаська регіональна організація
Народної Партії
Обсудить новость на Форуме