21:03 31.03.2014 | Все новости раздела "Политическая партия Воля"

Не можешь быть - умей прослыть!

Под таким девизом прошло заседание рабочей группы в городской прокуратуре по ситуации на сызранском ОАО "Пластик".
Напомним, что . Первое заседание представитель прокуратуры Талипова . Оно не привел заводчан к разрешению их проблемы.
Очередное заседание в городской прокуратуре состоялось 27 марта. Присутствующие на нем представители администрации, Центра занятости, ОАО "Пластик" пытались представить свою работу как заботу и защиту граждан. В этот раз играла не только прокуратура?
Перед началом заседания сотрудники прокуратуры пытались не допустить в зал всех явившихся заводчан, специально предоставив маленький кабинет. Вроде как все не поместятся. Мало того, заместитель прокурора Наталья Талипова сделала попытку не допустить присутствие адвоката инициативной группы, настаивая на том, что, по правилам, достаточно 1 человека от инициативной группы. И мотивировала тем, что посторонним нельзя находиться на заседании рабочей группы, так как могут решаться какие-то личные вопросы, которые не могут быть услышаны посторонними. Какие могут быть личные вопросы, когда речь идет о судьбах завода, сотней людей?! В результате 6 человек стояли вдоль стен, хотя в зал заседания можно было просто принести дополнительные стулья.
Здесь были озвучены отчеты о проведенной работе. Со стороны прокуратуры - мониторинг ситуации на ОАО "Пластик" (большая папка бумаг); представитель администрации был немногословен - вся информация докладывается на городских планерках; Центр занятости - с полным комплексом мер, связанных с поиском работы (от дворника до территориальной занятости в Тольятти и других регионах) для людей, которые уволились с завода, а для тех, кто в простое, - с устройством на 2/3 оклада на весеннюю уборку кладбищ. Такая вот трогательная забота властей о гражданах…
ОАО «Пластик» на заседании представляли начальник отдела кадров Наталья Кабанова и юрист. Представителя от завода, который мог бы объяснить перспективу работы предприятия и, соответственно, саму возможность сохранения рабочих мест, на заседании не было. Хотя в прошлый раз заместитель прокурора Талипова распорядилась об обязательном присутствии человека, обладающего такой компетенцией.
Представители расплывчато говорили и о контрактах с заказчиками, и о планах, в очередной раз сообщая, что сокращения не планируются. Согласно цифрам, озвученным на заседании, в простое на текущий момент находятся 207 человек, 564 - уволились (335 - по соглашению сторон, у 155 закончился договор и дальше его не продлили, 71 - по собственному желанию). Планы на апрель по поводу рабочих, находящихся сейчас в простое, неизвестны даже отделу кадров завода.
Про вероятность изменения существенных условий в трудовом договоре на 2- часовой рабочий день c 1 мая, о котором , представители «Пластика» промолчали. Когда представители инициативной группы рабочих заявили, что их каждого лично знакомили с уведомлением об изменении трудового договора, юрист завода сказала, что ничего об этом не знает. Начальник отдела кадров просто растерялась и ничего не ответила, при том, что она лично (!) знакомила рабочих с этим уведомлением. Есть сведения, что даже профсоюз дал согласие на такие изменения в трудовом договоре. Чьи интересы защищает профсоюз?
Заместитель прокурора продолжала говорить о том, что все будут защищены в случае нарушения прав рабочих (об этом говорилось и в прошлый раз, но на деле все идет, как и прежде). Так что пока все только на словах.
В своем выступлении представители рабочих рассказали, что готова новая партия рабочего персонала под «сокращение» - это все табельные работники, нормировщики, кладовщики, сотрудники лаборатории и другие, которых с 1 апреля также планируют отправить на 2/3 оклада. Но об этом на заседании умолчали сотрудники «Пластика».
По итогам заседания было принято решение направить письмо на имя мэра города, чтобы следующую встречу рабочей группы провести уже на территории завода, с представителями администрации, Центра занятости и прокуратуры.
На следующее заседание представителей «Пластика» прокуратура обязала предоставить:

  • сведения о количестве рабочих, на которых было составлено уведомление об изменении трудового договора,
  • сведения о количество рабочих, ознакомленных с уведомлением об изменении трудового договора,
  • штатное расписание для анализа - появились ли в нем сокращенные единицы,
  • отчет о перспективах дальнейшей работы предприятия по сохранению рабочих мест.


Мы продолжаем следить за развитием событий.

Источник: Политическая партия Воля

  Обсудить новость на Форуме