14:30 25.11.2008 | Все новости раздела "Справедливая Россия"
Сергей Миронов обеспокоен ростом задолженности по зарплате в России
Председатель Совета Федерации, лидер партии «СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ» Сергей Миронов выступает за законодательное закрепление ответственности работодателей за невыплату зарплат. При этом он выражает обеспокоенность тем, что задолженность по зарплате достигла на 1 ноября 4 миллиарда рублей.
«Это пока всего 1% общего объема зарплаты, но это очень тревожный сигнал, потому что растет эта задолженность реактивными темпами», - заявил Сергей Миронов.
По его словам, сегодня ничто не мешает работодателям перекладывать издержки кризиса на работников, а штраф за невыплату зарплаты свыше двух месяцев в соответствии с ч. 1 ст. 145 Уголовного кодекса РФ составляет не более 500 тыс. руб.
«Для собственников предприятий - это как укус комара по сравнению с возможностью экономить на зарплате. Даже не нарушая закон, работодатель вправе лишить работников премий - в трудовых договорах премии обычно не прописаны, но зачастую составляют 60 - 70% вознаграждения», - подчеркнул лидер «СПРАВЕДЛИВОЙ РОССИИ».
По его словам, работодатель также может отправить сотрудников в неоплачиваемый отпуск, и его продолжительность законами не регламентируется.
«Люди ищут дополнительные заработки или новую работу, смиряясь с невыплатой выходного пособия, а законы, регулирующие сферу социально-трудовых отношений, зачастую неэффективны и непоследовательны, и это особенно очевидным становится на фоне экономического кризиса», - сказал Председатель Совета Федерации.
По его мнению, если «мы не хотим столкнуться с волной социальных протестов новых безработных и новых бедных, если не хотим, чтобы на людских невзгодах наживали политический капитал демагоги и авантюристы, нужно немедленно начинать коррекцию некоторых из этих законов».
«Следует законодательно закрепить повышение ответственности работодателей за невыплату зарплат, установить, что объем и продолжительность невыплат исчисляются, исходя из средних подтвержденных заработков сотрудников предприятий, и, наконец, нужно законодательно ограничить продолжительность неоплачиваемого отпуска и повысить размер выходного пособия», - заключил Сергей Миронов.
По материалам
Обсудить новость на Форуме