12:48 28.09.2011 | Все новости раздела "Справедливая Россия"

Увольнение с политическим подтекстом

Директор новочебоксарской «Детско-юношеской спортивной школы №1» Сергей Павлович Семенов после заявления о выходе из партии «Единая Россия» был неправомерно уволен распоряжением главы администрации Новочебоксарска А.В. Сироткиным.

Сергей Семенов, который является депутатом Новочебоксарского городского собрания, последние несколько месяцев возглавлял «ДЮСШ №1». Мастер спорта СССР по лыжам и биатлону некогда сам воспитывался в этой школе и вернулся в родное учреждение, которое на момент вступления его в должность было в запущенном состоянии.

6 сентября 2011 года депутат подал заявление о выходе из партии «Единая Россия» и открыто заявил о том, что стал сторонником партии СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ. 19 сентября Семенов официально обратился в администрацию Новочебоксарска с просьбой о предоставлении ему административного отпуска по уходу за ребенком. Через два дня глава администрации Сироткин распорядился «прекратить трудовой договор с Семеновым Сергеем Павловичем, директором муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа №1»21 сентября 2011 года в соответствии с пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса России».

В данной статье говорится о дополнительных основаниях для прекращения трудового договора с руководителем организации. Там и про банкротство, и про передачу организации в руки другого собственника, однако ни слова о том, что человека нужно увольнять после подачи должным образом зарегистрированного заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Уж тем более, там ни слова ни сказано о политических предпочтениях увольняемого.

Кроме отсутствия оснований для увольнения, на стороне Сергея Павловича закон. Как раз для таких случаев 6 ноября 2008 года местные депутаты приняли решение № 51-2 «Об утверждении Положения о статусе депутата Новочебоксарского городского Собрания депутатов Чувашской Республики». Документ закрепляет право депутата не быть уволенным в период исполнения своих полномочий по инициативе работодателя с места работы на предприятии, учреждении и организации независимо от организационно-правовой формы без согласия Новочебоксарского городского Собрания депутатов.

Источник: Справедливая Россия

  Обсудить новость на Форуме