09:15 11.11.2022 | Все новости раздела "Справедливая Россия"
Сергей Миронов призвал ограничить доходы топ-менеджеров госкомпаний зарплатами их подчиненных
Норму об ограничении зарплат топ-менеджеров необходимо закрепить в Трудовом кодексе, в соответствии с предложениями "СРЗП". Доходы высокопоставленных чиновников, управленцев госкорпораций и компаний с госучастием не должны превышать средние зарплаты сотрудников тех же организаций более чем в восемь раз, заявил руководитель фракции "СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ЗА ПРАВДУ" в Госдуме Сергей Миронов.
"Ранее СМИ сообщили, что Правительство наконец решилось ввести "потолок" доходов для управленцев госструктур и банков, назывались цифры в 30 миллионов рублей, – отметил Сергей Миронов. – Большинству граждан такой высокий "потолок" и не снился, хотя сейчас топ-менеджеры могут зарабатывать намного больше. Еще печальнее то, что Минфин очень скоро эти сообщения опроверг. Никаких "потолков", зарплаты будут рыночными, а кому-то их могут и повысить. Такая позиция финансового ведомства выглядит абсолютным кощунством на фоне дефицитного бюджета, острейших социально-экономических проблем, включая проблему бедности, в которой на самом деле живут не менее половины граждан".
При этом еще в 2016 году депутат партийной фракции разработали законопроект об ограничении зарплат руководителей госструктур, госкорпораций, компаний с долей государства свыше 50%, напомнил Сергей Миронов. Согласно инициативе, разница в среднемесячных зарплатах управленцев и сотрудников указанных организаций не должна превышать восемь раз.
"Мы предлагали закрепить в Трудовом кодексе соотношение зарплат 1 к 8, которое на самом деле уже упоминается в действующем законодательстве. Но сейчас это рекомендованная норма со множеством исключений и оговорок. Необходимо сделать ее обязательной, в текущих условиях наше предложение как никогда актуально, – сказал Председатель СРЗП. – Пора заканчивать праздник колоссальных бонусов и премий, которые зачастую выплачиваются за госсчет. Подчеркну, что соотношение 1 к 8 – это сравнительно мягкая норма, во многих странах допустимая разница в зарплатах топ-менеджеров и их подчиненных вдвое меньше. Правительство должно найти политическую волю и смелость, ввести тот самый "потолок", который послужит преодолению неравенства и росту зарплат рядовых сотрудников".
Источник: Справедливая Россия
Обсудить новость на Форуме
18 апреля 2024
« | Апрель 2024 |
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 |