12:01 13.02.2009 | Все новости раздела "Справедливая Россия"
Николай Левичев, Оксана Дмитриева и Виктор Шудегов внесли законопроект о квотирование первого рабочего места
11 февраля руководитель фракции «СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ» в Государственной Думе Николай Левичев, первый заместитель руководителя фракции Оксана Дмитриева, а также член фракции Виктор Шудегов внесли на рассмотрение парламента проект Федерального закона «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» (в части квотирования рабочих мест для выпускников ВУЗов и техникумов).
Как отмечается в пояснительной записке к законопроекту, действующее законодательство в сфере обеспечения занятости населения и трудоустройстве не дает необходимых гарантий и возможностей трудоустройства для выпускников ВУЗов и техникумов, так как у них зачастую отсутствует опыт и необходимые профессиональные навыки. Поэтому большинство выпускников как ВУЗов, так и техникумов, испытывают проблемы при поиске работы и первичном трудоустройстве.
Целью предложенного депутатами законопроекта является установление обязательных квот для организаций-работодателей по трудоустройству граждан в возрасте от 18 до 23 лет из числа выпускников государственных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, а также граждан в возрасте от 22 до 25 лет из числа выпускников государственных учреждений высшего профессионального образования, ищущих работу впервые.
Проект закона предлагает установить квоту в следующих размерах:
• для организаций, среднесписочная численность работников за месяц которой составляет от 100 до 200 человек – два рабочих места;
• для организаций, среднесписочная численность работников за месяц которой составляет 201 и более человек – не менее 2 процентов от среднесписочной численности работников за месяц.
Если законопроект будет принят, соблюдение квоты для указанных категорий граждан станет обязательным для всех организаций, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, за исключением молодежных и детских общественных объединений, а также общественных объединений инвалидов. Организация квотируемых рабочих мест для указанных категорий граждан будет осуществляться работодателями за счет собственных средств. Порядок квотирования рабочих мест, по мнению авторов законопроекта, должен определяться законодательством субъекта Российской Федерации.
Также законопроект предусматривает ответственность работодателей за нарушение прав в области трудоустройства и занятости по квотам в отношении указанных категорий граждан.
12 февраля проект федерального закона был направлен в профильный Комитет Государственной Думы по труду и социальной политике.
По материалам
Обсудить новость на Форуме