17:00 08.04.2011 | Все новости раздела "Правое дело / Союз Правых Сил"
Григорий Томчин: Коренной пересмотр сегодняшнего Трудового кодекса необходим
Как сообщает сегодня , комитет по рынку труда и кадровым стратегиям Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) полностью поддержал позицию своего руководителя Михаила Прохорова в вопросах реформы госрегулирования в трудовой сфере. Бизнесмен настаивает уже не на поправках к устаревшему Трудовому кодексу (ТК), а на полном его пересмотре. В РСПП намерены сделать первый шаг в создании своей версии ТК, чтобы начать обсуждение и в конце концов "раскрепостить работника". На запланированной в апреле Неделе российского бизнеса Михаил Прохоров приведет также новые аргументы в пользу нового ТК — отсутствие в нынешнем трудовом законодательстве условий для создания инновационного рынка
Григорий Томчин:
- Сегодняшний Трудовой кодекс во многом создан на базе советского Трудового кодекса, и, вместо реальной защиты прав наемного работника и работодателя, не защищает ни того, ни другого. Он направлен, скорее, на защиту прав работников низкой квалификации, которые не ценны для рынка, слабо приспособлен для создания рынка труда, и, в конечном счете, замедляет модернизацию. Поэтому действительно необходим коренной пересмотр сегодняшнего Трудового кодекса, надо сделать его современным и защищающим права и тех, и других. Он должен быть, скорее, арбитром в трудовых взаимоотношениях, но дающим свободу и работодателям, и наемным работникам. Причем все это должно быть дифференцировано по уровням работников – одни права должны быть у наемных работников низкой квалификации, а с ростом квалификации каждый работник должен быть индивидуально защищен от работодателя. Ну, и форма договора должна быть свободной. Так что мне понятно желание рядового комитета РСПП создать такой кодекс. Но дело в том, что сделать этот документ несложно, куда сложнее будет его принять.
Источник: СПС Главное
Обсудить новость на Форуме
24 декабря 2024
« | Декабрь 2024 |
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
1 | ||||||
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | 31 |