14:00 02.09.2010 | Все новости раздела "Правое дело / Союз Правых Сил"
Георгий Бовт: Между много и неприлично много
, 02.09.2010
Многие американские финансисты и так, в общем, недолюбливали Барака Обаму, которого республиканцы все более называют не иначе как «социалистом». Но то, что предусматривает недавно подписанный им закон Фрэнка-Додда, способно еще больше вывести из себя тех, кто преуспел в накручивании доходов на жонглировании биржевыми котировками.
Практика написания американских законов не предусматривает никаких подзаконных актов, как это у нас принято: на почти двух с половиной тысячах страниц исчерпывающе сказано все, что законодатели сочли нужным сказать на данном этапе по поводу регулирования финансовой сферы. В целом новый закон предусматривает ужесточение контроля государства за финансовыми операциями, увеличение гарантий вкладчикам и акционерам на случаи банкротств финансовых организаций (чтобы государству не надо было спасать их по социальным мотивам), резко снижаются возможности банков по проведению игры на финансовом рынке на собственные средства (стимулируется тем самым кредитование производства и потребителей). В числе прочего обозначено также намерение поставить под контроль систему бонусов.
Собственно, в этом смысле в законопроекте отражены настроения значительной части общества, которое в то время, когда государство вкачивало десятки и сотни миллиардов в спасение значимых корпораций и банков, недоумевало, как это люди, управлявшие этими корпорациями, занимавшиеся рискованными операциями на рынке, а то и вовсе махинациями, не только не ответили за свои «промахи», но и остались в буквальном смысле в «шоколаде». Бонусы и выходные пособия вроде бы «обанкротившихся» топ-менеджеров поражали своим бесстыдством. Кстати, одной из причин того, что целый ряд финансовых корпораций, воспользовавшихся в трудные времена экстренной помощью государства, довольно быстро выкупили обратно переданные государству акции или же вернули предоставленные деньги, являлось то, что одним из условий предоставления помощи был контроль за доходами топ-менеджеров и даже ограничения выплат бонусов.
И вот получилось, что по итогам кризисного, 2009 года высшие должностные лица компаний, топ-менеджеры, инвестиционные банкиры и прочие умельцы делать деньги из воздуха 4 десятков ведущих финансовых корпораций Америки получили в виде бонусов почти 150 млрд долл., что на 20% больше, чем годом ранее.
Но вообще, надо заметить, подобные перекосы (и не только в Америке) начались не год и не два назад, а продолжаются уже примерно последние четверть века. По подсчетам Дэвида Роткопфа (он был заместителем министра торговли в клинтоновской администрации), сделанным в недавно вышедшей книге «Суперкласс: глобальная властная элита и мир, который она делает», по сравнению с началом 90-х годов вознаграждения «топам» выросли в разы. Именно тогда процесс приобрел лавинообразный характер. Сегодня «среднестатистический» высший руководитель крупной корпорации приносит домой в 364 раза больше, чем средний работник той же корпорации, этот разрыв увеличился ровно в 10 раз по сравнению с 70-ми годами XX века.
В предкризисные годы «типичный» руководитель компании, входящей в топ-500 «Форбса», в среднем получал 15,2 млн долл. в год. При том что такой, как Стив Джобе из Apple, мог «взять» и более 600 млн. Любопытно, что «золотые парашюты» (вознаграждения) топ-отставникам никак не были связаны с порой печальными результатами их работы. То есть не получается жить по правилу «как потопаешь, так и полопаешь». Так, Роберт Нарделли, проработав шесть лет в одной из крупнейших мебельных торговых сетей Home Depot, «добился» падения котировок ее акций почти на 8%. За что был вознагражден «золотым парашютом» в 210 млн долл. На счастливую старость.
Собственно, все эти сумасшедшие гонорары стали одной из оборотных сторон бурно раздувавшегося фондового рынка: за десятилетие до начала 2000-х годов годовые объемы американских IPO выросли с примерно 11 млрд долл. до 119 млрд. Деньги создавали деньги, причем в какой-то момент неотъемлемым дополнением к слову «деньги» можно было сделать определение «дурные».
Американская «мода» на сверхсладкие бонусы расползлась по всему миру, задавая определенный стандарт для финансовой, а потом и всякой иной элиты других стран. Теперь большой вопрос, создаст ли закон Фрэнка-Додда новую моду, хотя бы отчасти восстановив более здоровые принципы капитализма. В определенной степени стремление как-то ограничить непомерные гонорары топ-менеджерам и во всяком случае увязать их с результатами деятельности возглавляемых ими компаний уже обозначено как четко выраженная политическая линия, которую берут на вооружение определенные силы в целом ряде стран Запада.
Нам тоже есть чему тут поучиться. И не только применительно к отдельным известным олигархам. А к тем, кто у нас, в условиях расцветшего «бюрократического капитализма», является подлинными «акулами» этого самого капитализма - применительно к чиновникам. Дело лишь за «малым» - найти, определить тот механизм, который сверял бы результаты деятельности вельможи по управлению тем или иным регионом или сферой экономики с его личным уровнем благополучия.
Обсудить новость на Форуме