18:01 01.10.2009 | Все новости раздела "Правое дело / Союз Правых Сил"
Эдуард Воробьев: Только создав контрактную армию мы сможем на равных конкурировать с армиями ведущих мировых держав
1 октября в России стартует осенняя призывная кампания, в рамках которой помимо призыва новобранцев, произойдут важные изменения. Мы задали несколько вопросов председателю комиссии по внутрипартийным спорам генерал-полковнику Эдуарду Воробьеву - Эдуард Аркадьевич, по заявлению представителей Минобороны, планируется призвать порядка 10-12 тысяч бывших заключенных. Генштаба, утверждает, что нахождение призывников с уголовным прошлым в армии не скажется на атмосфере и моральном климате воинских коллективов. Как вы расцениваете подобное нововведение? - С этим нельзя согласиться. Мы постоянно будем упираться в проблему дефицита призывного контингента, тем более в связи с переходом на годичный срок службы. Не только я, но и представители Института проблем экономики переходного периода, в частности, доктор технических наук Цимбал, с помощью математического методов доказывали, что рано или поздно наступит момент, когда мы будем вынуждены искать выход из создавшейся тяжелой демографической ситуации. И вот сейчас мы начинаем пожинать уже не первые плоды подобной практики. Ранее соблюдался запрет на призыв в ряды Вооруженных Сил лиц, имевших судимости, склонных к употреблению наркотиков и т.п. И это было правильное решение - ведь призывникам доверяют оружие и боевую технику. Теперь же подобному военнослужащему нельзя будет доверить даже автомат, назначив нести службу в карауле, поскольку неизвестно, что тот может сделать в ближайший момент. Необходимо решать эту проблему кардинально. Наш подход был следующим - необходимо привести количество Вооруженных Сил в соответствие существующим угрозам. Так как в ближайшей перспективе такие угрозы не просматриваются, надо идти по пути сокращения Вооруженных Сил, упорядочения их организационно-штатной структуры, чем сейчас и занимаются. А что касается призывного контингента, то надо двигаться по пути перехода на контрактную службу. Другого выхода нет. - Нынешней осенью планируется призвать на военную службу 271 020 человек. Такие цифры заместитель начальника Генштаба Вооружённых сил РФ Василий Смирнов объяснил сокращением офицерских должностей, упразднением института прапорщиков и сокращением количества контрактников. Неужели солдаты-срочники в состоянии заменить офицеров и прапорщиков? - Это еще одна проблема - вместо того, чтобы взять курс на постепенный, обусловленный экономической ситуацией в стране переход на контрактную службу, мы взяли на вооружение смешанный принцип комплектования. Получается, что в одном и том же подразделении могут служить и контрактники, и военнослужащие срочной службы. Но это никуда не годится, потому что обязанности и ответственность каждого из них неодинаковы. Переходом на контрактную службу мы хотели нанести удар по дедовщине, но подобная практика предполагает наличие неуставных взаимоотношений, потому что контрактник и призывник не могут выполнять одни и те же обязанности. Подразделения должны комплектоваться на единой основе - либо это целиком военнослужащие по контракту, либо призванные на срочную службу. Но если комплектовать подразделение военнослужащими-призывниками, то через год они увольняются и подразделение становится наполовину боеспособным, пока не выучится молодое пополнение. Решить эту проблему может переход на контрактный принцип, но для этого надо создать военнослужащим надлежащие условия, чтобы в армию шли лучшие люди, а не представители неблагополучных слоев общества. Только так мы сможем на равных конкурировать с армиями ведущих мировых держав.
Обсудить новость на Форуме