10:49 08.04.2020 | Все новости раздела "Объединённый гражданский фронт"
Предприятия вводят четырехдневную рабочую неделю как альтернативу увольнению
Предприятия ищут возможности сократить расходы на персонал, а крупнейшие объединения предпринимателей просят правительство упростить процедуру увольнения сотрудников. В новых обстоятельствах стала актуальной инициатива о введении четырехдневной рабочей недели, которую еще недавно экономисты называли популистской мерой, 8 апреля "Ведомости".
Это уменьшает зарплату сотрудникам и сокращает фонд оплаты труда.
На четырехдневную рабочую неделю перешла нефтехимическая компания "Сибур". В ее штате более 23 тысяч человек. Четырехдневка введена для всех сотрудников корпоративного центра в Москве и административно-управленческого персонала предприятий. Источник, близкий к компании, говорит, что перевод затронет примерно четверть сотрудников "Сибура", что это временная мера, которая продлится несколько месяцев.
Сокращение рабочих часов — лишь часть антикризисных мер, в которые также входят сокращение затрат на услуги сторонних организаций, пересмотр сроков реализации проектов и перераспределение сырья между производствами.
Forbes.Ru, правление РЖД одобрило введение неполной рабочей смены или неполной рабочей недели с 1 апреля как альтернативу сокращению штата (в 2019 году в компании работало 711 тысяч человек) на фоне экономического спада в первом квартале 2020 года.
На четырехдневную рабочую неделю временно переведены сотрудники метрополитена в Екатеринбурге. Пятидневная рабочая неделя будет возвращена после восстановления пассажиропотока до уровня первой декады марта, обещает руководство Екатеринбургского метрополитена.
Данные опроса 1000 предпринимателей, проведенного Центром стратегических разработок с 31 марта по 2 апреля, показали, что
16% респондентов уже уволили сотрудников, а 31% планируют сделать это в ближайшее время.
Четырехдневная неделя является хорошей альтернативой массовым увольнениям и равнозначна сокращению 20% штата.
Обсудить новость на Форуме