12:21 17.08.2016 | Все новости раздела "Объединённый гражданский фронт"
После выборов АвтоВАЗ вновь сократит рабочую неделю и уменьшит зарплату
С 17 октября 2016 года тольяттинское ОАО "АвтоВАЗ" (Самарская область) вновь перейдет на четырехдневную рабочую неделю. Об этом стало известно после выхода сотрудников предприятия из очередного корпоративного отпуска, сообщил 17 августа корреспондент со ссылкой на пресс-службу завода.
Режим четырехдневной рабочей недели вводится по 19 февраля 2017 года в связи с продолжающимся падением авторынка, сказано в информации пресс-службы АвтоВАЗа. Приказ о 32-часовой рабочей неделе с работой четыре дня в неделю подписан президентом АвтоВАЗа Николя Мором и доведен до профсоюза 15 августа.
Труд сотрудников завода будет оплачиваться пропорционально отработанному времени.
Отметим, сокращение рабочего времени началось на АвтоВАЗе в 2014 году, тогда же на предприятии был введен плановый корпоративный отпуск, когда все производственные линии предприятия останавливали работу. В 2016 году предприятие простаивало с 25 июля по 14 августа. В феврале 2016 года АвтоВАЗ уже вводил четырехдневную рабочую неделю, в июне она была сокращена еще на один день,
однако два дня вынужденного прогула оплачивались 2/3 от ставки рабочего дня. Сейчас два месяца завод будет работать пять дней в неделю.
Отметим, ранее , что АвтоВАЗ планирует провести очередную оптимизацию производства, сократив 5-8 тыс. человек. Согласно отчету АвтоВАЗа за первый квартал 2016 года, средняя численность работников предприятия составляла 43,8 тысячи человек. Официальные представители предприятия не подтверждают сообщения о грядущих сокращениях.
Как следует из отчета компании, производство АвтоВАЗа по итогам первого полугодия 2016 года сократилось на 30,4%, чистый убыток предприятия по сравнению с аналогичным периодом 2015 года вырос в восемь раз. Операционный убыток автозавода увеличился в пять раз и составил 27,6 млрд рублей. Это объясняется россиян на машины в связи с кризисом.
Елена Вавина
Обсудить новость на Форуме