13:54 02.11.2016 | Все новости раздела "Объединённый гражданский фронт"
Пензяки выступили в защиту выгоняемых с работы ВИЧ-инфицированных
Пензенский общественник Сергей Олейник, бывший руководитель фонда "АнтиСПИД", год назад, создал , в которой призвал установить ответственность работодателей за дискриминацию сотрудников, больных ВИЧ, сообщил 2 ноября корреспондент .
Поводом, по словам Олейника, стал факт увольнения одной из пациенток пензенского Центра СПИД из одного из медучреждений города, где она работала.
Уволиться ее вынудили после того, как главврач случайно узнал о ее болезни от ее матери. Женщина устроилась в частную клинику, но была уволена и оттуда, как только руководство узнало о том, что она ВИЧ-инфицирована.
До сих пор из-за диагноза ей отказывают в трудоустройстве, хотя у нее 11-летний стаж работы. Общественник предложил за дискриминацию ВИЧ-инфицированных ввести конкретные наказания, среди них – привлечение работодателя к уголовной ответственности, увольнение руководителя организации и тому подобное. Петиция адресована председателю Госдумы Вячеславу Володину и председателю правительства РФ Дмитрию Медведеву.
Следует отметить, что статья 17 федерального закона "О предупреждении распространения в РФ заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека" не допускает увольнение с работы, отказ в приеме на работу,
отказ в приеме в организации, осуществляющие образовательную деятельность, и медицинские организации, а также ограничение иных прав и законных интересов ВИЧ-инфицированных на основании наличия у них ВИЧ-инфекции, равно как и ограничение жилищных и иных прав и законных интересов членов их семей, если иное не предусмотрено законом. Но, по словам Олейника, это положение не работает, так как оно не конкретизировано и не подкреплено другими нормами законодательства.
Александр Воронин
Обсудить новость на Форуме