13:19 23.07.2018 | Все новости раздела "Объединённый гражданский фронт"
Конституционный суд рассмотрит, законно ли ограничение компенсации за отпуск
Конституционный суд РФ (КС) жалобу физика Михаила Данилова и еще трех граждан на нарушение их конституционных прав ограничением компенсации за неиспользованный отпуск, сообщил 23 июля Правозащитный центр "Мемориал", юристы которого занимаются делом Данилова при поддержке Института права и публичной политики.
Напомним, что в 2015 году физик с мировым именем Михаил Данилов был сокращен из Института теоретической и экспериментальной физики, в котором проработал более 40 лет, долго в должности руководителя. С 1997 года Данилов не использовал положенные ему по закону дни отпуска. После увольнения ученый
попытался через суд получить компенсацию за неиспользованный отпуск — у него накопилось 505 дней. Суды отказали физику, заявив, что он пропустил срок для обращения за компенсацией,
что он должен был потребовать компенсацию в течение 21 месяца после окончания того года, за который не отгулял отпуск.
Как указали в жалобе в КС юристы-правозащитники, Трудовой кодекс РФ не устанавливает ограничений для компенсаций за неотгулянный отпуск. Срок для использования остатков отпусков — 18 месяцев после окончания года — установила Международная организация труда (МОТ) в Конвенции 132. Опираясь на эту норму, российский суд прибавил к 18 месяцам три месяца (срок для требования по ТК невыплаченной при увольнении компенсации) и получил 21 месяц. Именно несоблюдение этого срока стало причиной, по которой Данилова лишили примерно 1,5 млн компенсации.
При этом суд проигнорировал другую норму МОТ, которая имеет приоритет перед Конвенцией 132. В соответствии с уставом МОТ, предпочтение отдается национальным нормам, если они благоприятнее для работника.
В жалобе, поданной в КС, ученый и юристы ставят под сомнение конституционность правоприменения норм, на основании которых было вынесено решение по делу Данилова — ч. 1 ст. 127 (при увольнении работника — независимо от основания увольнения — ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска) и ч. 1 ст. 392 (заявление работника о разрешении индивидуального трудового спора подается в суд в трехмесячный срок со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права) Трудового кодекса РФ.
Источник: Объединённый гражданский фронт
Обсудить новость на Форуме
12 января 2025
« | Январь 2025 |
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 | 31 |