15:30 22.08.2019 | Все новости раздела "ЛДПР"
Меньше работая и больше отдыхая, люди не должны терять в доходах, убеждён Ярослав Нилов
Замглавы фракции ЛДПР, председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов на площадке Worldskills в Казани обсудил с представителями Международной организации труда вопросы социально-трудовых отношений, включая перспективы сокращения рабочей недели
В эти дни в Казани проходит первый в России мировой чемпионат по профессиональному мастерству по стандартам Worldskills. Члены оргкомитета чемпионата Ярослав Нилов и депутат Госдумы Ольга Павлова провели рабочую встречу с представителями Международной организации труда – главой московского бюро Ольгой Кулаевой и директором регионального бюро по Европе и Центральной Азии Хайнцем Коллером.
В ходе обсуждения вопросов социально-трудовых отношений была затронута и проблема возможного перехода России на 4-дневную рабочую неделю. «Как представитель фракции ЛДПР, я согласен с выбранным вектором, – подчеркнул Ярослав Нилов. – Гражданам нужно обеспечить возможность меньше работать и больше отдыхать, сохраняя, в том числе, ресурсы организма для повышения производительности труда. Конкретный формат, как именно этого достичь, можно и нужно обсуждать. Но двигаться в этом направлении надо поступательно, без перегибов, не допуская малейших негативных последствий и тщательно взвешивая все возможные риски и для работников, и для бизнеса. Например, с помощью современных технологий компенсировать выпадающее время, чтобы не усугубить дополнительно безработицу, не допустить роста цен, инфляции и, особенно, падения доходов граждан».
Хайнц Коллер со своей стороны также обозначил осторожную, поступательную позицию МОТ в этом вопросе, подчеркнув необходимость двигаться действительно эволюционно. Для этого, по его словам, можно изучить успешные примеры из опыта тех стран, где этот вопрос в той или иной степени проработан. В частности, в автомобильной индустрии Германии заключен коллективный договор между работниками и работодателями. В соответствии с договором, каждому работнику, желающему работать больше, открыт накопительный счет. И в определенной жизненной ситуации – например, рождение ребенка или уход за ним – человек, работая меньше, пользуется средствами с этого счета. Тем самым, объяснил он, достигается необходимый экономический баланс.
Обсудить новость на Форуме