18:15 30.09.2014 | Все новости раздела "ЛДПР"
ЛДПР запретит досрочные увольнения
Сегодня депутат фракции ЛДПР в Государственной Думе Дмитрий Савельев внес на рассмотрение Парламента законопроект в Трудовой кодекс РФ. Предложенные изменения, по словам Савельева, позволят работнику, подавшему заявление об увольнении, «вовремя передумать».
В пояснительной записке к указывается, что, согласно существующему законодательству (ст. 16 ТК РФ), если работник подал заявление об уходе, но еще не уволился, между ним и работодателем действует трудовой договор, срок которого истекает вместе со сроком предупреждения об увольнении. Пока этот срок не закончится, у работника есть право продолжать работу – а значит, и возможность изменить свое решение и забрать заявление.
«Но тот же Трудовой кодекс позволяет работодателю фактически нарушить шестнадцатую статью: если на место работника, который подал заявление, официально пригласили другого, то подавшего заявление увольняют до истечения срока договора. Это сейчас предусмотрено Трудовым Кодексом. То есть, Трудовой Кодекс противоречит сам себе!» - отмечает Дмитрий Савельев.
В законопроекте предлагается запретить работодателям приглашать кого-либо на замену, пока не закончился срок договора с прежним работником. Новая редакция части 4 статьи 80 ТК РФ выглядит так: «До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится».
«Считается, что срок между подачей заявления и увольнением нужен работодателю, чтобы найти замену. Это так. Наше законодательство больше защищает работодателей, чем работников. Пора уже смещать акценты. Например, в данном случае. Пускай этот срок служит и работнику – чтобы при желании он мог изменить решение», - поясняет Савельев.
Обсудить новость на Форуме