15:30 11.01.2017 | Все новости раздела "ЛДПР"
Ярослав Нилов: ЛДПР предлагает определить критерии ненормированного рабочего дня
Глава думского Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов от фракции ЛДПР рассказал о новом проекте закона, определяющего понятие ненормированности рабочего дня и соразмерности переработки, а также компенсации за нее.
Ярослав Нилов напомнил, что в Трудовом Кодексе РФ существует понятие «ненормированный рабочий день». Закон предусматривает для работников, работающих больше фиксированной нормы компенсацию в виде ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска не меньше трех календарных дней. Но четких критериев, определяющих ненормированность, пока нет.
«Фракция ЛДПР работает над законопроектом, который бы определил критерии ненормированности рабочего дня. Анализ ситуации показывает, что работодатель зачастую использует ненормированный рабочий день для создания серьезной нагрузки на работника, экономии средств. Учитывая отсутствие критериев ненормированности, работодатель порой вынуждает работника трудиться, как раб на галерах, говоря ему: «Не нравится – уходи».
Поэтому надо эту проблематику оценить, продумать пути решения вопроса. Может быть, стоит сузить перечень лиц, имеющих ненормированный рабочий день. Может быть, определить критерии ненормированности. Сколько это – час, два, три, четыре? Чтобы не было перекосов и злоупотреблений.
Или, возможно, ввести стимулирующие меры, сделать дифференцированный подход к понятию ненормированности. Это снизило бы у работодателя желание злоупотреблять с целью исключительной экономии. Переработка до двух часов, допустим, пусть компенсируется в рамках действующих норм Трудового кодекса. Более серьезное количество времени, когда работник исполнял свои обязанности, может быть, следует компенсировать иначе. Если подобное происходит раз в месяц – это один вариант, если ежедневно – другой.
Мы планируем провести широкое обсуждение этой проблемы и параллельно занимаемся подготовкой законопроекта», - сообщил парламентарий.
Обсудить новость на Форуме