10:00 17.10.2017 | Все новости раздела "ЛДПР"
Дмитрий Савельев дал высокую оценку конкурсу «Лидеры России»
Первый зампред Комитета ГД по безопасности и противодействию коррупции, член фракции ЛДПР Дмитрий Савельев уверен, что всероссийский конкурс управленцев «Лидеры России» - отличная демонстрация работы социальных лифтов в стране.
Как подчеркнул парламентарий, подготовка грамотного специалиста – сложный процесс, занимающий много времени. В качестве примера Савельев привел ситуацию в энергетической отрасли, где средний возраст управленцев составляет 65 лет. Поэтому их выход на пенсию часто затруднен отсутствием достойной смены, отметил депутат.
«Похожая ситуация сложилась во многих отраслях. Но особенно тревожно, что существует большая проблема с кадрами в системе муниципального управления. Руководителей много, а качественно работать умеют единицы. Также существуют серьезные проблемы, связанные с трудоустройством молодёжи - 55% опрошенных граждан работают не по специальности. Чтобы устроиться на работу, в большинстве случаев нужны опыт и стаж. Но молодые специалисты ими не обладают. И это серьезный недостаток нашей системы профессионального и высшего образования», - объяснил Дмитрий Савельев.
Депутат ГД напомнил, что существует огромная пропасть между знаниями, которые дают образовательные учреждения, и требованиями при найме на работу. Многие работодатели зачастую вынуждены за свой счет доучивать новых сотрудников до необходимого уровня квалификации.
«При общем уровне безработицы 5,5% процент 20-30-летних безработных в России в разы выше! Помочь в решении данного вопроса должны социальные лифты, над выстраиванием системы которых сейчас ведется серьезная работа на самом высоком уровне. Стартовал новый всероссийский конкурс управленцев «Лидеры России», победители которого получат в наставники ведущих специалистов страны - действующих губернаторов, министров, управленцев высшего звена. И это, на мой взгляд, очень правильный и важный шаг. Более того, я считаю, что этот опыт современного прочтения института наставничества необходимо распространить на все профессиональные сферы. Было бы правильно также ввести дополнительные мотивирующие стимулы для опытных кадров, которые готовы выделить часть своего личного и рабочего времени для наставничества. Думаю, конкурс "Лидеры России" станет пилотным проектом в развитии наставничества в нашей стране», - рассказал парламентарий.
Обсудить новость на Форуме