13:00 27.10.2007 | Все новости раздела "КПРФ"
Приморье: угроза акции протеста заставила руководство "Бора" пойти на переговоры с профсоюзом
Профсоюзный комитет ОАО ГХК "Бор", расположенного в городе Дальнегорске Приморского края, приостановил подготовку митинга протеста.
Решение об этом было принято утром во вторник, 24 октября, сразу после встречи с исполнительным директором комбината Сергеем Родионовым, сообщила РИА PrimaMedia пресс-секретарь Федерации профсоюзов Приморского края Маргарита Усова.
Напомним, 22 октября, председатель профкома "Бора" Сергей Матвеев сообщил СМИ о планируемой акции. Он рассказал, что профсоюз комбината подал в администрацию Дальнегорска заявку на проведение митинга на центральной площади города 1 ноября в 17.00. Планировалось, что в акции примут участие около 1000 работников "Бора", которые протестуют против низкой заработной платы на предприятии и политики руководства компании, которое длительное время затягивало работу над коллективным договором. В нем профсоюз предлагал предусмотреть схему повышения зарплаты.
Реакция на известие об акции последовала незамедлительно, уже вечером 22 октября состоялся разговор исполнительного директора и председателя профкома. Утром 23 октября Сергей Родионов подписал приказ о составлении коллективного договора,
создании комиссии и графика по работе над ним. Первое заседание комиссии запланировано на 7 ноября. До 12 декабря продлится сбор предложений работников по оплате труда и социальным гарантиям.
- Своей цели - начать переговоры по коллективному договору мы добились, - заявил Сергей Матвеев, - но победу пока праздновать рано. Профсоюз оставляет за собой право вернуться к организации акции протеста, если администрация компании снова будет затягивать процесс. Сегодня средняя зарплата на комбинате около 7 тысяч рублей. Это почти в два раза ниже, чем на других предприятиях отрасли в России.
Проявить активность в отстаивании своих трудовых прав призвал жителей края председатель Федерации профсоюзов Приморского края Виктор Пинский. Часто даже просто угроза протестных действий заставляет работодателя начать решать проблемы персонала. "Наиболее эффективную защиту обеспечивает профсоюз", - сказал он. - "Чем более активную жизненную позицию занимает каждый член коллектива, чем лучше коллектив объединяется, тем успешней проходят переговоры с администрацией компании, тем больших зарплат и льгот для себя добиваются работники".
Обсудить новость на Форуме