10:31 16.10.2008 | Все новости раздела "КПРФ"
Профсоюзы мало что могут и мало чего хотят. Фрагмент дискуссии на «Эхе Москвы»
В дискуссии в рамках программы «Лукавая цифра» на радиостанции «Эхо Москвы» участвовали Федор Прокопов – исполнительный вице-президент РСПП (Российского союза промышленников и предпринимателей), Сергей Львов – управляющий партнер аналитической компании AXES Management и сотрудники радиостанции Антонина Самсонова и Алина Гребнева
А. САМСОНОВА: Государство стоит на стороне бизнеса. Кто стоит на стороне людей? И почему они молчат? Вот во Франции выходят на улицы.
Ф. ПРОКОПОВ: Забастовка, выход на улицу – к счастью, это не единственный инструмент профсоюзов. И сами профсоюзы сегодня разные. Кстати сказать, они за последние годы потеряли примерно 10 млн. членов профсоюзов. Профсоюзы разные. Есть те, которые ищут компромиссы с работодателем и целью перед собой имеют сохранение рабочих мест и сохранение плавучести компании. Не высокая, высочайшая зарплата любой ценой, а сохранение рабочих мест. Другие, более агрессивные, более популистские профсоюзы. Они у нас разные. Это то, что по поводу профсоюзов.
С. ЛЬВОВ: Можно я добавлю? Есть такой HR-гуру в области управления персоналом Дэйв Ульрих, и они с коллегами 10 лет уже проводят регулярные исследования, они изучают эффективные компании, финансово эффективные компании и стараются понять, что в области управления персоналом они делают такого, чего не делают неэффективные. В частности, такой факт – это Америка, американские данные, – что в эффективных компаниях количество работников – членов профсоюза в разы меньше, чем в неэффективных. Количество членов профсоюза коррелирует с успехом компании, в обратную сторону.
А. САМСОНОВА: Потому что профсоюзы, видимо, лоббируют что-то, что невыгодно...
С. ЛЬВОВ: Не всегда они за плавучесть бизнеса.
Ф. ПРОКОПОВ: Они разные. У нас есть историческое наследие, если хотите. Потому что у нас есть большие коллективы…
А. ГРЕБНЕВА: Федор, извините, я вас перебью. Вы так говорите, как будто у нас профсоюзное движение цветет буйным цветом. И все прекрасно, кроме завода «Форд» под Питером, который один раз чего-то добились. Больше ничего нет. Такое ощущение, что у нас вообще нет такого движения, которое защищает рабочих.
С. ЛЬВОВ: Они ищут себя.
Ф. ПРОКОПОВ: Давайте возьмем «Северсталь», где есть профсоюзы, «Евраз-Холдинг», где есть профсоюзы, «Магнитка», где есть профсоюзы.
А. ГРЕБНЕВА: Они смогут обеспечить, когда коснется уже вопрос жизни и смерти…
Ф. ПРОКОПОВ: Обеспечить что?
А. САМСОНОВА: Хотя бы стабильные заработные места.
А. ГРЕБНЕВА: Уже выживание после того, как уволят людей из-за кризиса.
Ф. ПРОКОПОВ: Профсоюзы – нет. Очень хороший вопрос вы задали. Профсоюзы, как правило, озабочены судьбой тех, кто работает. И озабочены тем, чтобы люди, члены профсоюза, которые работают, оставались на этих рабочих местах. В меньшей степени – я могу предположить – их волнует судьба профессионального сообщества в той части, которая потеряла работу и находится на рынке труда в качестве безработных. Это специфика отдельных профсоюзов.
Обсудить новость на Форуме