01:15 06.08.2008 | Все новости раздела "КПРФ"
Чебоксары: пикет против увольнений на хлопчатобумажном комбинате
За свои права надо бороться!
В ближайшее время руководство Волжской текстильной компании собирается уволить более одной тысячи человек. Об этом в своем интервью заявил недавно новый генеральный директор ОАО «ВТК» Е.И. Осокин. Причем, как это принято у капиталистов, назвали массовые увольнения очень красиво - «оптимизацией бизнес-процессов». О том, что люди важнее любых бизнес-процессов новоявленные капиталисты даже не задумываются. Главное при капитализме – прибыль, а люди лишь средство для её получения. Эту истину, как говорится «на собственной шкуре» придется испытать сотням, если не тысячам работников Чебоксарского хлопчатобумажного комбината и чулочно-трикотажной фабрики, входящим в состав ВТК.
В последние годы на этих предприятиях уже вошли в норму задержки зарплаты и принудительные режимы неполной рабочей недели. Как тут не вспомнить красивые сказки про «чудодейственную» силу частной собственности и рынка, которыми щедро пичкали население либералы-ельцинисты, в том числе и чувашский президент Фёдоров. Жизнь показала, что сказки остаются сказками. В условиях капитализма наша легкая промышленность очень быстро загнулась (как, впрочем, и другие отрасли народного хозяйства). Сейчас по объему выпускаемых чулочно-носочных и трикотажных изделий Чувашия отброшена на уровень 60-х годов прошлого века, а по хлопчатобумажным тканям на уровень 50-х годов. Казалось бы, чувашским властям пора бить тревогу, тем более что в республиканской собственности находится 19,5% акций Волжской текстильной компании. Однако, о принимаемых республиканскими властями мерах по поддержке отечественного производства ничего не слышно. Зато активно проводятся всевозможные праздники пива и прочие «акатуи».
Между тем, по словам работников ОАО «ВТК», обратившихся к депутату Госдумы России В.С. Шурчанову и депутату Госсовета Чувашии Т.И. Романовой, их вынуждают писать заявления об уходе по собственному желанию. Очевидно, для того, чтобы сэкономить деньги на выходных пособиях. Проводятся собрания в трудовых коллективах, на которых начальство говорит о закрытии производства и вынуждает работников подписывать соглашения о расторжении трудовых договоров. Подготовленные юристами ВТК соглашения составлены таким образом, что позволяют увольнять работников без каких-либо компенсаций. В связи с этим депутаты-коммунисты направили запросы в Государственную инспекцию труда и в прокуратуру Калининского района г.Чебоксары. При Чебоксарском горкоме КПРФ был создан штаб по защите трудовых прав работников ОАО «ВТК».
Следует отметить, что прокуратура оперативно отреагировала на обращение и в компании в настоящее время ведется выездная прокурорская проверка. А вот профсоюзные деятели, которые по своей сути обязаны отстаивать интересы трудового коллектива, как обычно «молчат в тряпочку».
Как показывает практика, наиболее эффективным средством в общении с властями и руководителями предприятий являются массовые акции протеста. Поэтому 5 августа штаб провел пикетирование у нового Дома Правительства Чувашской Республики, на которое собралось более 250 работников Волжской текстильной компании. Приехавшие на пикетирование руководители компании, в том числе генеральный директор ВТК Е.И. Осокин заявили собравшимся, что сокращения штата на предприятиях ВТК нет, а ведется реорганизация производства. Однако работники не согласились с этой оценкой и рассказали о происходящих на предприятии массовых нарушениях трудового законодательства. В итоге было принято решение о проведении 6 августа на Чебоксарском хлопчатобумажной комбинате встречи руководства комбината с трудовым коллективом. К сожалению, представители Правительства Чувашии ведется реорганизация прьнений увольнений на предприятиях нет, ашской Республики, на которое собралось воров, Государственной инспекции труда и профсоюзной организации ОАО «ВТК» в отличие от руководства комбината проигнорировали данное мероприятие.
В завершение пикетирования, собравшиеся единогласно приняли обращение, в котором потребовали от властей принять меры для соблюдения их трудовых прав, оказать государственную поддержку легкой промышленности, а также обратились к правозащитным организациям и средствам массовой информации с просьбой поддержать их борьбу.
Обращение участников пикета
Мы, участники пикетирования, обращаемся к представителям органов государственной власти Российской Федерации и Чувашской Республики; руководству ОАО «Волжская текстильная компания»; представителям правоохранительных органов Российской Федерации; руководству Федерации независимых профсоюзов России; правозащитным организациям и средствам массовой информации в связи с массовыми увольнениями работников ОАО «Волжская текстильная компания» и сопровождающими их грубыми нарушениями трудового законодательства.
С июля текущего года в подразделениях ОАО «ВТК» происходит сокращение рабочих мест. Эту информацию подтверждает и корпоративное издание Волжской текстильной компании «Вестник ВТК». В интервью этой газете (№20 от 11 июля 2008 года) новый генеральный директор ОАО «ВТК» Е.И. Осокин сообщил: «В результате оптимизации бизнес-процессов и реструктуризации управленческого аппарата в течение 1-2 месяцев будет высвобождено порядка 1000-1200 человек». Очевидно, речь идет о массовом сокращении численности работников компании. О том же говорилось и на собраниях трудовых коллективов, проводимых на предприятиях ВТК.
В соответствии с трудовым законодательством работодатель был обязан предупредить каждого работника персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. После увольнения, поскольку оно произошло по инициативе работодателя, каждому работнику полагались выходные пособия размером до трех средних месячных заработков. Работодатель был обязан оповестить о предстоящих массовых увольнениях государственные органы занятости и профсоюзную организацию.
Руководство акционерного общества пошло по другому пути. Вместо выплаты выходных пособий, работников вынуждают подписывать соглашения о прекращении трудового договора по соглашению сторон без выплаты компенсаций. Сокращение рабочих мест названо «оптимизацией производства». При этом руководство ВТК ссылается на то, что всем работникам при увольнении якобы предлагают другие должности в этой же компании.
Во-первых, предложения поступают далеко не всем работникам. Во-вторых, переход на новые должности требует серьезного переобучения, что с учетом большого трудового стажа увольняемых и далеко не молодого возраста, представляется крайне затруднительным. В-третьих, часто вакантные места предлагаются в подразделениях, где отсутствует полная загрузка производства и работников нередко вынуждают уходить в административные отпуска с соответствующим сокращением заработной платы.
Профсоюзная организация предприятия фактически самоустранилась от защиты прав работников и встала на сторону работодателя.
После обращения работников к депутату Государственной Думы РФ В.С. Шурчанову и депутату Государственного Совета ЧР Т.И. Романовой на их запросы оперативно отреагировал прокурор Калининского района г.Чебоксары А.И. Толстов, который провел совещание по данной проблеме и дал поручение организовать соответствующую проверку. Со штабом по защите трудовых прав работников ОАО «ВТК» активно общаются руководство этой компании и представители группы «САВВА». Однако руководство компании упорно отрицает факт массового сокращения рабочих мест. Работников ВТК, за исключением некоторых категорий, по-прежнему вынуждают увольняться по соглашению сторон без выплаты компенсаций. На первой прядильной фабрике Чебоксарского хлопчатобумажного комбината начался демонтаж оборудования.
Мы требуем
1. От руководства ОАО «Волжская текстильная компания» - признать факт массового сокращения численности работников компании. Увольнения производить строго в соответствии с действующим Трудовым кодексом РФ с выплатой всех положенных по закону пособий и компенсаций.
2. От Прокурора Чувашской Республики – учитывая массовость увольнений и большое количество нарушений трудового законодательства, взять под контроль данный вопрос.
3. От Прокурора Калининского района г.Чебоксары - в полной мере выполнить обещания, данные на совещании 1 августа 2008 года, а именно:
- провести тщательную проверку по каждому факту обращения работников ОАО «ВТК»;
- проверить каждый факт увольнения работников ОАО «ВТК» по соглашению о прекращении трудового договора, начиная с июня текущего года;
- в случае выявления фактов принуждения работников к подписанию таких соглашений, опротестовывать их в судебном порядке.
А также проверить, по каким причинам у работников ОАО «ВТК» отсутствуют отчисления в Пенсионный фонд РФ за предыдущие годы.
4. От Государственной инспекции труда - в кратчайшие сроки провести проверку фактов, изложенных в запросах депутатов Т.И.Романовой и В.С. Шурчанова.
5. От Министерства промышленности и энергетики Чувашской Республики, в ведении которого находятся 19,5 % акций ОАО «Волжская текстильная компания», - дать разъяснения о причинах, по которым не были соблюдены требования закона, касающиеся массовых увольнений на предприятиях.
6. От Федерации независимых профсоюзов России - прекратить «медвежьи пляски» с партией «Единая Россия» и представителями крупного бизнеса и заняться своим непосредственным делом – защитой интересов трудовых коллективов, на чьи взносы вы безбедно существуете.
7. От Президента Российской Федерации и Президента Чувашской Республики - принять конкретные меры государственной поддержки отечественной легкой промышленности и конкретно ОАО «Волжская текстильная компания». Отказаться от вступления в ВТО, которое приведет к гибели данной отрасли.
Обращаемся к представителям правозащитных организаций и средств массовой информации с просьбой о помощи в отстаивании законных прав работников ОАО «Волжская текстильная компания».
Обсудить новость на Форуме