15:30 29.12.2008 | Все новости раздела "КПРФ"
У гастарбайтеров появляются конкуренты
СМИ продолжают множить различные неблагоприятные сценарии развития ситуации в среде мигрантов, пишет портал «Кирилл и Мефодий». Ведь массовые увольнения вряд ли побудят иностранных рабочих вернуться к себе на родину, где экономическая ситуация еще хуже. Скорее всего, они останутся в России и, отчаявшись найти работу, вполне могут пополнить ряды криминала.
Тем более что в поисках работы у гастарбайтеров, судя по всему, уже появился новый конкурент – уволенные местные работники. До недавнего времени для российского бизнеса привлечение гастарбайтеров было выгодно благодаря тому, что они были готовы работать за сравнительно более низкую зарплату. Однако сейчас это конкурентное преимущество иностранной рабочей силы уже исчезает, поскольку местные специалисты также сталкиваются с угрозой безработицы и снижения своих доходов и, предположительно, начнут соглашаться так же на невысокие оклады.
«На рынке труда может появиться большее количество более квалифицированных кадров из московского региона и близлежащих к нему, и эти специалисты будут для компании в приоритете при приеме на работу»,— цитирует издание INFOX.ru директора по связям с общественностью «Главстроя» Ивана Слепцова.
Действительно ли в ближайшее время усилится конкуренция межу местными кадрами и иностранными рабочими? На этот вопрос журналисту KM.RU отвечают эксперты — доктор политических наук Андрей Савельев и доктор экономических наук Никита Кричевский.
Андрей Савельев:
— Массовые увольнения уже не являются какой-то новостью. Увольнения идут во всех секторах
российской экономики, и то, что в первую очередь увольняются низкоквалифицированные кадры, – достаточно естественно. Именно поэтому значительная часть гастарбайтеров оказывается на улице. Речь идет о том, чтобы за двух гастарбайтеров работал бы один коренной житель. Поэтому дальнейшие изменения на рынке труда достаточно очевидны: взамен плохо говорящих по-русски нанимаются те из коренных жителей, кто был уволен с производства. Этот процесс уже идет. Получается противоречие в борьбе за рабочие места между коренными жителями и гастарбайтерами, которые, естественно, никуда уезжать не собираются. И второе противоречие – традиционное классовое противоречие между трудом и капиталом. Труд будет оплачиваться крайне низко. Сейчас все говорят почему-то, что стоимость рабочей силы переоценена и поэтому надо на 20-50% снижать заработки. И это уже происходит — это не прогноз, а реальный процесс. Но если в прошлом веке работник мог себе позволить воспитывать 10–12 детей, из которых работали максимум 3–4, то сейчас у нас молодая семья не может воспитать и одного ребенка.
Никита Кричевский:
— Сценарий, который вы рассказали, абсолютно реален. Я, честно говоря, не очень понимаю, почему у кого-то могут возникнуть вопросы по поводу его несбыточности. Он абсолютно реальный. Более того, из тех регионов, в которых значительно снизится заработная плата или встанут градообразующие предприятия, многие уедут работать в города и регионы, где заработки выше, вахтовым методом. То есть люди приезжают на какое-то время в регион, зарабатывают там деньги и после этого уезжают. И в нашем случае на смену ремонтирующим квартиры и возводящим какие-то строения молдаванам, таджикам, узбекам и прочим мигрантам придут наши, русские работники — из регионов, где заработная плата снизится.
Обсудить новость на Форуме