12:00 12.02.2007 | Все новости раздела "Единая Россия"
Обеспечение работой - это ключ к решению всех молодежных проблем
 |
"Очень важно, чтобы каждый молодой специалист имел возможность получить гарантированное рабочее место по специальности, - сказал, открывая заседание Клуба, Заместитель Секретаря Президиума Генерального совета партии "Единая Россия", Заместитель Председателя комитета Госдумы по регламенту Валерий Рязанский. - Речь идет, прежде всего, о том, чтобы молодежь стала активным созидателем своего настоящего и будущего. Это невозможно без интересной и перспективной работы по окончании вуза. Квотирование мест для молодых специалистов на предприятиях позволило не только бы снять тревогу молодежи за свое будущее, но и оптимизировало бы сам процесс обучения. Выиграют и предприятия, принимающие на работу молодых специалистов. Они буду поощрены государством, решат проблему притока кадров т передачи опыта, которая стоит в стране очень остро. Очень важно, что в подготовке такого судьбоносного законопроекта принимали бы активное участие и сами студенты. Большую роль в этом могли бы сыграть органы студенческого самоуправления, став важным звеном связи между выпускниками и работодателями. Мы имеем немало примеров, когда в ходе работы органов студенческого самоуправления были выработаны конкретные предложения, которые мы используем в процессе законотворчества.
Уже сейчас мы реализуем в заинтересованных в такой работе вузах программы, с помощью которых надеемся получить дополнительную обратную связь и новые предложения, которые будут учитываться при принятии законопроектов, связанных с проблемами молодежи. Во многих вузах будут установлены "ящики обратной связи", куда каждый желающий сможет поместить свои вопросы и предложения. Я надеюсь, что при активном участии студенчества, "Единой России" удастся внести и уже на весенней сессии принять соответствующие законопроекты, позволяющие изменить жизнь молодежи к лучшему".
Заместитель начальника центрального штаба МГЕР Сергей Возжаев:
- Обеспечение работой - это ключ к решению всех молодежных проблем. Хорошая работа это и жилье, и демографическая программа, и стабильность в обществе. Сегодня нас тревожат цифры статистики - 1/3 всех безработных по стране это молодежь. Кроме того, многие из выпускников вузов работают сегодня не по специальности. Это также представляет собой серьезную и психологическую и экономическую проблему. Работа не по специальности означает, что деньги на обучение этого человека были затрачены впустую. В психологическом плане состояние безработного или работа на низкооплачиваемых и неквалифицированных должностях может привести выпускника вуза к профессиональной деградации. Не случайно, что именно безработные молодые люди подвержены маргинализации, их вовлекают в свою деятельность радикальные и профашистские молодежные движения.
В ходе обсуждения законопроекта о трудоустройстве молодежи мы, представители "Молодой гвардии", столкнулись со следующими проблемами, требующими своего разрешения: во-первых, необходимо определить, на какую категорию молодежи рассчитан этот закон. Ведь имеет смысл помогать только тем, кто в этом действительно нуждается.
И второе, - какие категории работодателей будет охватывать закон. Здесь очень важно определить механизм работы с работодателем. Понятно, что жесткая система квотирования рабочих мест для молодых не будет с восторгом воспринята частным бизнесом. Поэтому квотирование представляется целесообразным увязать с госзаказом, который сегодня получают многие предприятия. Но, в любом случае, механизм квотирования должен не принуждать, а стимулировать предприятия брать молодых специалистов и здесь необходимо задействовать самую разнообразную экономическую и налоговую мотивацию.
Обсудить новость на Форуме