13:01 09.10.2006 | Все новости раздела "Единая Россия"

Леонид Выговский: Единороссы думают о зарплате учителя

Новый учебный год в школе начался с демонстрации повышенной требовательности со стороны надзорных органов к санитарному и противопожарному состоянию школьных зданий. На этом фоне остался без должного внимания факт резкого снижения числа учащихся, за которым стоит снижение учебной нагрузки у учителей. По Иркутской области контингент учащихся сократился на 17,5 тысячи. При средней расчетной нагрузке на учителя в 10 учащихся получается, что практически исчезло 1750 учительских ставок. Для учителей резкое сокращение числа учащихся обернулось банальным и неприятным снижением заработной платы, так как возможности взять большее количество часов сократились.

В праздничные дни, а мы ведем речь об "учительской неделе", в течение которой учителей поздравляют, благодарят, чествуют, про нищенскую зарплату учителя чиновники разных уровней обычно стыдливо помалкивают. На этом фоне обсуждение на заседании Президиума вновь сформированного регионального политического совета Единой России вопроса о включении Иркутской области в эксперимент по разработке и внедрению новой отраслевой системы оплаты труда учителей стало знаковым исключением. Вопрос о разработке регионального комплексного проекта по внедрению новой системы оплаты труда на Президиуме слушался первым.

О сути вопроса. Правительство РФ и депутаты Государственной Думы неоднократно заявляли о том, что система оплаты труда по единой тарифной сетке не отвечает потребностям образовательного сообщества. Наконец – то дело дошло до конкретных шагов. По предложению и при непосредственном участии "единороссов" разработана программа внедрения новой отраслевой системы оплаты труда педагогов. Её коренное отличие от предыдущих заключается в том, разработку программ ведут непосредственно в каждом из регионов. Это позволяет учитывать особенности региона, его финансовые возможности и ресурсы, сложившиеся опыт и традиции.

В 2007 году в федеральном бюджете предусмотрено выделение 5 млрд. рублей для 20 регионов России для разработки и внедрения новой системы оплаты труда педагогов. Нетрудно рассчитать, что каждый из регионов - победителей конкурса, может рассчитывать в среднем на 250 млн. рублей. Характерно, что авторы и организаторы реализации программы не ставят перед собой цель изменить только систему оплаты труда. Предусматривается введение "подушевого" финансирования образовательных учреждений различных видов и типов. Кстати наша область в этом отношении уже сделала существенный шаг вперед, и уже два года учебные расходы финансируются исходя из количества учащихся. В оплате труда учителя по единой тарифной сетке (ЕТС), которая применяется сейчас, практически не учитывается качество работы педагога, так как не разработаны соответствующие критерии. Данную проблему также включили в число обязательных при разработке регионального комплексного проекта новой системы оплаты труда.

Весьма важно, чтобы при формировании фонда оплаты труда была предусмотрена стимулирующая часть, которая по своему объему должна составлять, по мнению разработчиков не менее 20-40% от общего фонда оплаты труда. Указанный выше показатель, наряду с другими, является обязательным для тех, кто разрабатывает региональную систему оплаты труда. В число обязательных параметров также вошли такие: общее повышение оплаты труда должно составить не менее 50%, не менее 10% в нормативе финансирования должно быть предусмотрено на обновление учебного оборудования. То есть, если регион начинает разрабатывать свою систему оплаты труда педагогов, он должен выполнить определенные условия, выдержать определенные параметры или превысить их. В противном случае выиграть конкурс регион не сможет и не получит федеральной поддержки в виде финансовых преференций.

У Иркутской области есть все шансы для того, чтобы включиться в эксперимент уже в 2007 году. Выше уже говорилось о том, что учебные расходы финансируются в зависимости от числа учащихся. Во многих коллективах органы общественного управления принимают активное участие и оказывают значимое влияние при распределении надтарифного фонда оплаты труда, последовательно проводятся мероприятия по реструктуризации сети образовательных учреждений. Дело осталось за небольшим. Необходимо в самые сжатые сроки представить в конкурсную комиссию Министерства образования и науки свой региональный проект и войти в число 20 регионов победителей. Тогда есть все шансы в ближайшие годы уйти от уравниловки, которую создает единая тарифная сетка и на деле перейти к отраслевой системе оплаты труда. Об этом и шла речь на заседании президиума политсовета. Сейчас формируется группа общественных экспертов от партии "Единая Россия", которые будут не только оценивать разрабатываемый специалистами региональный проект, но и вносить свои предложения, направленные на его улучшение.

Необходимость разработки регионального проекта поддержали все члены Президиума Политсовета Иркутского регионального отделения партии "Единая Россия", а губернатор Иркутской области Александр Тишанин пообещал всяческую поддержку в его разработке и продвижении в конкурсной процедуре.

Читайте также













Лучшее за неделю











Фоторепортажи










Источник: Всеукраинская партия "Родина"

  Обсудить новость на Форуме