10:30 17.11.2008 | Все новости раздела "Единая Россия"

Золотые люди (Видео)


В послании Федеральному Собранию Дмитрий Медведев еще раз напомнил депутатам о необходимости формировании резерва управленческих кадров для страны. В так называемую "золотую президентскую тысячу" должны попасть реальные претенденты на посты мэров и даже губернаторов. Поиском "лучших из лучших" занимается профильная президентская комиссия, а также партия "Единая Россия", в рамках своего проекта "Кадровый резерв – профессиональная команда страны".

"Я горжусь тем, что пришло такое время, когда вопросами кадров стали заниматься на самом высоком государственном уровне", - заявила в интервью edinros.ru олимпийская чемпионка, телеведущая Светлана Мастеркова. Она уверена, что если за дело взялись "Единая Россия" и администрация президента, отбор специалистов пройдет объективно и страна действительно получит управленцев нового поколения.

"Наконец-то молодые и талантливые смогут занять достойные посты. Мне кажется, во многом это стало возможным благодаря очевидным успехам наших молодых президентов – предыдущего и нынешнего – уверена телеведущая. - Страна признала достоинства и потенциал людей нового поколения, оценила преимущество их образования, которое в большей степени уже ориентировано на Россию, нежели на СССР".

Спортсменка уверена, логику прежнего времени, когда людей "из уважения" вновь и вновь, в течение десятков лет переизбирали на высокопоставленные посты, себя изжила. А для новой инновационной страны, нужны молодые, прогрессивные специалисты. Проще говоря, "свежие мозги".

"На самом деле тысяча – это только первый этап. России нужны тысячи тысяч квалифицированных управленцев для всех уровней власти – подчеркнула Мастеркова. Телеведущая уверена, стране нужна целая программа, отработанный механизм по отслеживанию, выявлению и поддержки молодых талантов.

Напомним, что кадровый проект "Единой России" стартовал в прошлом году. Итоги первого этапа - "Профессиональной команды страны" подвели в ноябре 2007. Его задачей было выявить лучших по определенным специальностям и представить их стране. В этом году проект "Кадровый резерв – профессиональная команда страны" делает еще один шаг вперед и берется за поиски лучших управленцев страны, которые могут занять высокопоставленные посты мэров городов и даже глав регионов.

"Мы ищем людей, которые отвечают четырем компетенциям, условно названным "КРАЙ" - заявляют организаторы проекта. - Что означает эта аббревиатура? Компетентность, развитость, активная жизненная позиция и интеллект".

При этом компетентность - это эффективность деятельности, стабильность успеха, достигнутые уникальные результаты и высокий потенциал. Развитость - умение слушать и слышать, широкий кругозор и коммуникативные навыки, порядочность и стремление к самосовершенствованию. Активная жизненная позиция - это желание быть "агентом позитивных изменений", служить народу и стране, лидерские качества, отсутствие страха перед ответственностью. Интеллект - это критичность и конструктивность мышления, комплексный, стратегический подход к делу.




Источник: Единая Россия (Повестка дня)

  Обсудить новость на Форуме