15:45 06.11.2008 | Все новости раздела "Единая Россия"
Экономические колебания: проблемы и возможности
 |
В заседании приняли участия представители донского бизнеса, ПР- и консалтинговых компаний, средств массовой коммуникации, политических партий, общественных и молодежных организаций. По словам исполнительного директора Ростовского филиала Клуба Сергея Смирнова, "это был не сеанс психотерапии на тему "как все стало плохо и как всем стало тяжело", а, скорее - проектное совещание по вопросу, что можно и нужно делать на региональном уровне для минимизации экономических и социальных последствий кризиса".
В ходе заседания были также рассмотрены возможности развития предприятий и организаций в условиях кризиса, перспективы позитивных изменений на рынках и в сознании людей.
Политтехнолог Алексей Синельников предложил бизнесменам не следовать слепо рекомендациям зарубежных бизнес-консультантов, которые предлагают сокращение персонала, свертывание социальных программ, ужесточение взаимоотношений с поставщиками и клиентами. По его мнению, в наших условиях гораздо более моральной и даже эффективной в экономическом смысле является готовность и умение договариваться, входить в положение партнеров и стремление совместно бороться с кризисом, а не пытаться выживать поодиночке.
Вице-президент "АльфаСтрахование" Евгений Череменин рассказал об опыте своей компании по сохранению персонала, по оптимизации расходов и перспективах развития в нынешних условиях. Этим же вопросам было посвящено и выступление исполнительного директора Ростовского филиала негосударственного пенсионного фонда "Лукойл-Гарант" Дмитрия Царева.
Руководитель отдела по социальной защите и страхованию Ростовского регионального отделения "Опоры России" Владимир Бабаев в своем выступлении коснулся вопросов опти-мизации процессов вознаграждения работников в условиях неизбежного сокращения финансовых возможностей предприятий. По его мнению, одним из механизмов компенсации сокращения размеров заработной платы могло бы стать увеличение соцпакета.
О проблемах, возникающих при начавшемся сокращении персонала на некоторых ростовских компаниях, и путях их преодоления рассказал генеральный директор компании "Технологии бизнеса" Игорь Зотов и президент Южно-Российского клуба HR-менеджеров Галина Агуреева.
Заведующий отделением ЦГБ, депутат Ростовской-на-Дону городской думы Станислав Затонский говорил о необходимости вести работу по преодолению негативных социальных настроений в условиях кризиса. Это предложение было поддержано председателем контрольно-ревизионной комиссии Ростовского городского отделения ВПП "ЕДИНАЯ РОССИЯ" Глебом Хазиным и членом политсовета РРО ВПП "ЕДИНАЯ РОССИЯ" Антоном Ганевым.
О необходимости изменения характера рекламных и ПР-коммуникаций, о их социальной ответственности говорил представитель московской компании "ПР-партнер" Михаил Макаров.
Участники заседания договорились продолжить обсуждение в рамках рабочих совеща-ний и круглых столов. В частности, совместно с Южно-Российского клуба HR-менеджеров будут подготовлены рекомендации по развитию социального партнерства между работниками и работодателями в условиях кризиса, по минимизации негативных социальных последствий неизбежных сокращений персонала. Также будет подготовлена и передана на рассмотрение в региональный исполком ВПП "ЕДИНАЯ РОССИЯ" программа информационно-разъяснительной работы по преодолению негативных социальных настроений в условиях кризиса.
Обсудить новость на Форуме