19:30 09.09.2008 | Все новости раздела "Единая Россия"

В Новосибирской области формируется кадровый резерв

В августе – сентябре 2008 года в Новосибирской области были проведены три зональных семинара в рамках программы "Кадровый резерв".

Организаторами семинара выступили: Новосибирское региональное отделение партии "Единая Россия", Новосибирское региональное отделение "Молодой Гвардии", молодежное региональное собрание депутатов Новосибирской области. В работе семинаров приняли участие около 200 молодежных лидеров, молодых депутатов представительных органов местного самоуправления.

Организаторы семинаров ставили перед собой цель не просто сформировать кадровый резерв, но и выявить эффективных молодежных лидеров, молодых политиков, чтобы в дальнейшем использовать их инициативу, энергию, знания и идеи для развития как отдельных территорий муниципальных образований, так и региона, а возможно и страны в целом.

В рамках программы семинаров каждый участник, в соответствии с личными интересами, выбирал группу для работы, в которой обсуждались различные темы, затрагивающие все стороны жизни местного сообщества. Так, в рамках семинаров формировались следующие группы: "Организация диалога власти, бизнеса и населения", "Формирование образа жизни", "Финансы и бюджет муниципального образования", "Содержание деятельности местного самоуправления", "Стратегия развития территорий" и другие.

В первый день участникам предстояло обсудить доклад секретаря молодежного регионального собрания депутатов Новосибирской области, депутата Совета депутатов города Искитима Юрия Бойко "Анализ ситуации в развитии местного самоуправления в Новосибирской области", который раскрывал основные проблемные моменты, "болевые" точки в развитии муниципалитетов. Следует отметить, что обсуждение проходило очень активно, участники не только представляли свое видение, свою точку зрения, порой критичную, но и вносили предложения по решению тех или иных проблем местного сообщества.

Участники использовали различные методы выработки наиболее оптимальных вариантов решений проблем, например, метод ролевой игры. Следует учитывать, что для участников игры не было послаблений – организаторы создавали сложные, максимально приближенные к реальности условия.

Участники одной из групп, по сценарию, победили на выборах глав муниципальных образований. Перед каждым из них стоял вопрос: что я буду делать как глава исполнительного органа местного самоуправления? Мои первые решения, шаги, действия? В наследство избранным главам достались отнюдь не богатые и развивающиеся территории, а муниципальные образования, которые необходимо вытаскивать из кризиса. Так, в результате работы группы появился проект создания брэнда муниципального образования с целью привлечения инвесторов, особое внимание в рамках проекта было уделено туристической составляющей.

На третьем семинаре свое продолжение получила тема создания клуба, которая обсуждалась на втором семинаре, когда участниками была смоделирована ситуация: бизнесмен планирует разместить на территории муниципального образования склад по продаже стройматериалов, в этой ситуации предстояло договориться нескольким сторонам, интересы которых затрагивает вопрос – это представитель администрации, депутат, бизнесмен и жители. В результате обсуждения участники пришли к выводу, что оптимальным решением в сложившейся ситуации будет создание клуба, который станет площадкой для цивилизованного обсуждения возникающих проблемных моментов; в рамках работы клуба будут учитываться интересы каждой стороны, каждая из сторон обязана будет соблюдать установленные правила.

На общественное рассмотрение было предложено множество проектов, которые отличались новизной идеи, креативностью мысли, профессионализмом. Возможно, сторонний наблюдатель мог сказать, что были некоторые недостатки в разработанных проектах, но искреннее желание участников изменить жизнь в муниципальном образовании в лучшую сторону поможет их исправить.

По словам заместителя руководителя администрации Президента РФ Владислава Суркова, сегодня востребован не тот, кто описывает реальность, а тот, кто ее меняет. Смелая, инициативная, профессиональная, конкурентоспособная, в чем-то дерзкая молодежь, у которой амбициозные планы и яркие перспективные проекты, сегодня нужна стране и, прежде всего, на местном уровне.

Надо сказать, что именно такая молодежь принимала участие в семинарах, по итогам которых лучшие из лучших будут включены в кадровый резерв партии "Единая Россия" в Новосибирской области.


Источник: Всеукраинская партия "Родина"

  Обсудить новость на Форуме