10:30 01.05.2008 | Все новости раздела "Единая Россия"

Юрий Васильев: Человек должен испытывать душевную радость от результатов плодотворного творческого труда

Юрий Васильев: Человек должен испытывать душевную радость от результатов плодотворного творческого труда
Член Генерального совета партии "Единая Россия", председатель комитета Госдумы комитета по бюджету и налогам Юрий Васильев:

- Первого мая все прогрессивное человечество отметит праздник весны и труда. Общепринято эту дату называть "Праздником Весны и Труда". И это не случайно. Теоретически, человек должен испытывать душевную радость от результатов плодотворного творческого труда. Труда, который не угнетает, а радует душу. И это естественно, так как без труда, как и без весны - жизнь Человека не имеет смысла. Творческий созидательный труд дает человеку необходимые материальные ресурсы для душевной радости, внутреннего самоудовлетворения и возможности радоваться красоте весеннего пробуждения природы.

Но практически, к сожалению, проблемы условий труда и размеры вознаграждения за результаты труда – нередко поднимали нелицеприятные вопросы в нашей стране, а фраза, "на работу, как на праздник"- у многих вызывала горькую усмешку.

Сегодня в нашей стране предпринимаются реальные усилия, чтобы повысить жизненный уровень людей за счет качественного усовершенствования условий труда и повышения заработной платы. Государственная социальная политика стала концентрироваться на наиболее острых социальных проблемах и ориентироваться на приоритетные программы, которые должны обеспечить высокое качество жизни Человека. К примеру, в Концепции демографической политики на период до 2025 года, утвержденной Указом Президента РФ, и активно реализуемой партией "Единая Россия", соединены в одно целое: политика денежных доходов, укрепление семьи, программа действий на рынке труда, и проблемы охраны здоровья и труда.

Говоря о том, что уже удалось сделать, то напомню, что Госдумой РФ были приняты социальные поправки в федеральный бюджет, которые позволили значительную часть дополнительных средств направить на повышение зарплат бюджетников, денежного довольствия военнослужащих, пенсий, социальных пособий и выплат. Были приложены максимальные усилия, чтобы в кратчайшие сроки подготовить социально значимые поправки в бюджет и тем самым законодательно обеспечить последовательную политику руководства страны, ориентированную на повышение качества жизни наших граждан.

Вместе с тем, при обсуждении законопроектов тщательно проводился анализ макроэкономических показателей, с тем, чтобы скоординировать повышение зарплат и пенсий с обязательными мерами по сдерживания роста цен и снижения инфляции. А это крайне непросто - ведь борьба с инфляцией не должна негативно повлиять на растущие темпы роста благосостояния россиян, и законодателям необходимо это учитывать.

В законах предусмотрено увеличение доходной части бюджетов в связи с уточнением показателей прогноза социально-экономического развития Российской Федерации на 2008 год и на период до 2010 года и увеличение ассигнований из федерального бюджета на повышение размеров социальных выплат. Новые размеры ежемесячных денежных выплат начались с 1 апреля 2008 года. Кроме того, планируется повышение базовой части пенсий с 1 августа 2008 года на 15 процентов. На эти цели из федерального бюджета дополнительно выделено 138,8 миллиардов рублей.

Повышен уровень оплаты бюджетников на 14 процентов, тогда как изначально предполагалось увеличение всего на 7 процентов. И увеличение произошло это с 1 февраля 2008 года, а не с 1 сентября, как ранее планировалось.

Регулировать дополнительные средства и использовать их по наиболее актуальным направлениям стало возможным благодаря новому трехлетнему финансовому плану. Трехлетний бюджет не только оперирует беспрецедентными в истории России цифрами - он основан на принципиально новых подходах и механизмах экономической политики. В нем заложены значительные средства на инвестиционную поддержку наиболее важных отраслей экономики и на создание институтов развития, а в современных условиях именно инвестиции способны заметно увеличить объемы внутреннего регионального продукта и существенно пополнить региональные бюджеты.

Все эти преимущества бюджетного планирования реализовываются в конкретных цифрах. Уже в 2008 году удалось дополнительно выделить на решение социальных вопросов наших граждан более 331 миллиарда рублей.

В настоящее время делаются коррективы отдельных позиций пенсионной реформы, а также системы медицинского и социального страхования, разрабатывается программа по улучшению условий и охраны труда. Модернизация системы охраны труда, прежде всего означает серьезные меры по улучшению профилактики производственного травматизма и профзаболеваемости. Это гораздо перспективнее, чем заниматься страховками производственных травм.

При этом всегда надо помнить о совершенствовании экономических стимулов для работодателя, которые заинтересуют его внедрять новые системы охраны труда. Основные задачи программы - снизить риски несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, повысить качество рабочих мест, снизить смертность от предотвратимых причин, увеличить продолжительность жизни и улучшить здоровье работающего населения.

Труд и здоровье – эти проблемы должны решаться комплексно, сообща в обществе. То есть, в решении проблемы качества труда нужны активные действия не только со стороны всех уровней государственной власти, но и со стороны работодателей и профсоюзов. Должно быть обращено внимание на уровень оплаты труда работников низших квалификационных групп. Для сокращения дифференциации в доходах на федеральном уровне будут подготовлены решения о поэтапном приближении минимального размера труда к прожиточному минимум трудоспособного населения, а социальной пенсии – к прожиточному минимуму пенсионера. МРОТ к концу этого года составит, примерно, 5 тысяч рублей.

В 2008 году должны быть введены новые системы оплаты труда для работников бюджетных учреждений. В ближайшее время завершится процесс утверждения профессиональных квалификационных групп. Будут установлены базовые ставки заработной платы исходя от уровня квалификации работника. Программа очень масштабная, в ней предусмотрено все возможное, чтобы заложить основу для системных действий по развитию здравоохранения и социальной трудовой сферы на длительную перспективу.


Источник: Всеукраинская партия "Родина"

  Обсудить новость на Форуме