13:31 19.08.2013 | Все новости раздела "Единая Россия"
В Мурманской области решается проблема дефицита медицинских кадров
О мерах, предпринимаемых Министерством здравоохранения Мурманской области по снижению дефицита медицинских кадров региона в комментарии ER.RU в понедеьник, 19 августа, рассказал первый заместитель министра здравоохранения Мурманской области Роман Москвин.
В первую очередь, для снижения дефицита кадров предпринимаются меры экономического стимулирования программно-целевого характера. Утверждена комплексная программа мероприятий, направленных на поэтапное устранение дефицита медицинских кадров в Мурманской области и повышение уровня их квалификаций. «Она включает в себя дифференцированные меры социальной поддержки медицинских работников наиболее дефицитных специальностей, к числу которых относятся терапевты, анестезиологи-реаниматологи, психиатры и патологоанатомы», - пояснил Москвин.
«Решается вопрос с медицинскими кадрами и для сельской местности. Врачи, которые решили начать свою трудовую карьеру с работы в отдалёнке, получают финансовую поддержку. С такими специалистами заключают специальный договор. Одно из его главных условий - 5 лет отработать в сельской местности», - сообщил замминистра.
Так, по его словам, в 2013 году в рамках указанного проекта, на работу в сельские населенные пункты Мурманской области прибудут: в амбулаторию с.Междуречье Кольской ЦРБ - врач-терапевт, в амбулаторию н.п. Нивский. Кандалакшской ЦРБ - врач общей практики. В поликлинике с.Ловозеро Ловозерской ЦРБ уже трудоустроен и получил единовременные выплаты врач-стоматолог, должность которого была вакантна около 8 лет.
Новые кадры пополняют заполярное здравоохранение и по программе целевого набора. В 2013 году в 6 медицинских вузах выделены 43 целевых мест на подготовку врачей и провизоров из числа жителей Мурманской области. Замечу, в конкурсе на целевые места участвуют 129 человека. Также расширяется бесплатная подготовка в интернатуре с заключением договоров о последующем трудоустройстве в учреждения области.
Москвин также обратил внимание на совершенствование нормативно-правовой базы. Уже с 2012 года в регионе действует закон о мерах социальной поддержки и мерах стимулирования отдельных медицинских работников, который увеличивает размер «подъемных» для молодых специалистов и врачей-специалистов, приглашенных на работу в Мурманскую область, до 200 тысяч рублей. «Единовременную компенсационную выплату смогут получить медицинские работники в возрасте до 45 лет, имеющие высшее медицинское образование при условии работы в учреждении на полную ставку не менее трех лет. Этой же категории медицинских работников в течение первого года предоставляется ежеквартальная денежная выплата на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в размере 10 тысяч рублей», - рассказал он.
В заключение Москвин подчеркнул, что только при решении кадрового вопроса можно говорить о повышении и уровня медицины, как в регионе, так и в целом в России.
Обсудить новость на Форуме