22:30 17.05.2011 | Все новости раздела "Единая Россия"
Резервисты Петербурга обсудили проблемы привлечения инвестиции в социальную сферу
Как сделать Петербург более привлекательным для инвесторов, и каким образом направлять инвестиции в важное для петербуржцев русло, обсудили Участники партийного проекта «Кадровый резерв - профессиональная команда страны». Круглый стол «Способы улучшения инвестиционного климата Санкт-Петербурга» состоялся во вторник, 17 мая, в Санкт-Петербургской академии управления и экономики в рамках партийного проекта, сообщает корреспондент ER.RU.
В ходе обсуждения была затронута тема государственно-частного партнерства. По мнению предпринимателей-участников круглого стола, такое партнерство способствует притоку инвестиций непосредственно в социальную сферу города. Однако было учтено что требуются доработки законодательства. Примером успешного ГЧП в Петербурге сегодня являются строящиеся жилые комплексы «Славянка» и «Новая Ижора», на территории которых с привлечением частного капитала возводятся школы и детские сады.
По мнению лауреата проекта «Кадровый резерв» Елены Палкиной, перспективной отраслью для инвестиций является обрабатывающее производство, и особенно, в свете развития петербургского автокластера - обработка металлов. Кроме того, по мнению Палкиной, следует обратить внимание на потенциал малого и среднего бизнеса, который готов к сотрудничеству в рамках ГЧП, но требует более предметной поддержки со стороны властей.
«Сегодня мы дали начало круглым столам на интересные темы, которые волнуют не только исполнительную и законодательную власть, а всех. Основная цель сегодняшнего круглого стола - не просто поговорить, а выработать конкретные предложения, которые в дальнейшем будут переданы исполнительной и законодательной власти, и надеюсь, будут услышаны и приняты во внимание. Потому что, если мы не будем предлагать, не будем думать, не будем общаться на эту тему, не будем искать пути решения этой проблемы, то это будет неправильно», - резюмировала итоги встречи региональный координатор партийного проекта «Кадровый резерв – Профессиональная команда страны» Наталья Александрова.
Она также рассказала о развитии проекта в Петербурге. На данный момент в кадровый резерв входит 1610 человек - это участники проекта только по Санкт-Петербургу. С учетом 2010 года лауреатами проекта стали 300 человек. Основными направлениями работы по данному партпроекту являются формирование регионального кадрового резерва, создание молодежного и муниципального кадрового резерва.
«Мы надеемся, что в проекте будут принимать все новые и новые люди, потому что мы ищем профессионалов, людей с активной гражданской позицией, неравнодушных, а главное - нацеленных на результат, готовых конструктивно работать, несмотря ни на какие политические ситуации. Именно работать и добиваться поставленных целей, приносить пользу, как бы это ни банально звучало, приносить пользу своему городу, своей стране, потому что мы все здесь живем, и если мы сами не будем заботиться о нашем городе, не будем искать пути решения имеющихся проблем, то это будет неправильно», - добавила Александрова.
Обсудить новость на Форуме