17:48 13.03.2009 | Все новости раздела "Единая Россия"
Работодатель № 1
В течение лишь одной прошедшей недели лидер «Единой России», премьер-министр Владимир Путин дважды нанес рабочие визиты в Подмосковье: в Долгопрудном он общался со студентами и преподавателями МФТИ, обсуждал перспективы развития высшего образования в стране, а в Подольске посетил местный центр занятости, где поднял самые актуальные вопросы защиты интересов людей труда.
По словам председателя правительства РФ, в Московской области программа борьбы с безработицей осуществляться весьма успешно, что ставит Подмосковье в ряд самых передовых регионов России. Беседуя с посетителями Подольского центра занятости, Владимир Путин выразил твердую уверенность в том, что «наступит время, и все начнет восстанавливаться».
- Задача государства в этих условиях - поддержать реальный сектор, чтобы там были минимальные сокращения, но прямая задача - поддержать людей, которые оказались в тяжелой ситуации. Как раз на это должно хватить ресурсов и денег, - заметил премьер-министр.
На сегодняшний день государство повысило почти до 5 тысяч рублей пособие по безработице, выделило дополнительные средства на центры занятости, чтобы они работали. Нашлись дополнительные средства и на региональные программы противодействия безработице. Что весьма отрадно, Московская область, по словам Владимира Путина, - один из регионов России, где данная программа полностью выполнена.
Действительно, ситуация в области хоть и непростая, но далеко не критическая - в один голос говорят о ситуации на рынке труда специалисты подмосковных центров занятости населения. Судя по объявлениям, предложения о работе есть, а это уже неплохо. Но чтобы выяснить, как обстоят дела на местах, корреспондент газеты «Единая Россия. Подмосковье» Ольга Лобанова отправилась в одно из таких учреждений Московской области.
Еще полгода назад в коридорах Красногорского центра занятости гуляло звучное эхо. Каждый посетитель был на вес золота. Сказывалась близость Москвы, где работу было найти несложно. Сейчас посетителей, конечно, стало больше. В очереди в основном мужчины за 45 и всего одна девушка с грустным лицом.
Рядом с ней стенку подпирает молодой человек в черной куртке. Нам Александр рассказал, что стоит на бирже труда с декабря. Надеялся на максимальное пособие, но ему платят только 780 рублей - не хватило стажа. Профессия у него по нынешним временам востребованная - садовник-декоратор. Одно плохо - сезонная. В центре занятости парню предложили бесплатное обучение, но он отказался. Предпочел пойти разнорабочим на ферму.
Его соседа слева, который представился Николаем Анатольевичем, сократили еще до кризиса, в июне прошлого года. Первые три месяца он получал максимальное пособие, чуть более 3 тысяч рублей. Сейчас сумма все меньше и меньше, а долг за квартиру, наоборот, растет.
- Сюда, хожу постоянно, на любую работу готов. Но такое впечатление, что у центра информация устаревает раньше, чем я успеваю до работодателя доехать. Как ни приду, вакансия уже закрыта, - говорят. То же самое по объявлениям в газетах, которые здесь раздают.
- Мы всего лишь оказываем содействие в трудоустройстве, - поясняет директор Красногорского центра занятости населения Татьяна Степанова. – А устроили работодателя кандидатура соискателя, трудно предугадать. Нередко и самих кандидатов не устаивают предлагаемые условия.
По словам Степановой, сегодняшнюю ситуацию на рынке труда критической считать рано, но и совсем безмятежной ее не назовешь. Безработица в Красногорском районе составляет 0,4% от трудоспособного населения. Если на 1 ноября безработными было признано 160 человек, то сейчас уже 420. Почти в 2,5 раза больше. За это время о сокращении штата заявили более 20 местных предприятий и организаций. Чаще всего численность высвобожденных не превышала 20 человек. Больше всего людей потеряли работу на крупном местном предприятии по производству спецтранспорта «Бецема» - 300 человек.
Многие работодатели «обнулили» свои вакансии. Например, сегодня днем согнем не сыщешь работу оператора электронно-вычислительной техники. «Вероятно, набирать текст на компьютере обязали других специалистов», - предполагает Татьяна Александровна. Никому не нужны и специалисты по кадрам. Ну а работу руководителя или менеджера среднего звена, в центре сразу говорят, помочь найти не смогут.
- В январе-феврале нас здорово выручил Красногорский механический завод, -говорит Степанова. - Когда все уже позакрывали свои вакансии, они продолжали набирать работников, в том числе инженеров, технологов, ну и, разумеется, рабочих. Сейчас ситуация медленно, но выправляется. Потихоньку оживают даже стройки: у нас появились вакансии строительных специальностей.
Очень важно, что с нового года причина увольнения «по собственному желанию» считается уважительной для того, чтобы человеку платили максимальное пособие по безработице в 4900 рублей. При условии, что он проработал не менее 26 календарных недель в году, предшествующему увольнению, и получал зарплату около 12 тысяч рублей и более.
На 420 безработных в красногорском банке вакансий около 1000 предложений. В основном, это специальности, не требующие высокой квалификации: официанты, дворники, маляры, кассиры, коменданты, кладовщики, кухонные работники, воспитатели детского сада. Зарплата невелика. Например, дворник может рассчитывать от 4300 до 12 тысяч рублей в месяц. Менеджеру по продажам обещают от 12 до 25 тысяч рублей. Словом, работу найти можно, но свои запросы, особенно материальные, придется умерить очень сильно.
Что касается общей ситуации на областном рынке труда, то на сегодняшний день порядка 100 тысяч жителей региона ищут работу. На 1 марта численность безработных, I состоящих на регистрационном учете в органах службы занятости Московской области, превысила 42 тысячи. Напомним, в середине февраля безработных было немногим более 37 тысяч. Однако уровень регистрируемой безработицы пока невелик - 1,1%.
С 1 октября 2008 года в органы службы занятости Московской области поступили сведения от 186 организаций о планируемом увольнении более 14 тыс. работников. Фактически уволены 7599 человек, из которых более 2,5 тыс. трудоустроены кадровыми службами, 819 гражданам оформлена пенсия по старости и еще более 3 тыс. человек обратились в службу занятости населения.
Заявки от работодателей на работников по-прежнему поступают. Так, в настоящее время в банке вакансий находится 67,7 тыс. свободных позиций. 79% вакансий составляют рабочие профессии.
Надо отметить, что в рамках реализации региональной программы для Московской области предусмотрена опережающая профессиональная переподготовка (повышение квалификации, обучение новой профессии, стажировка на новом рабочем месте) находящихся под риском увольнения. Обучение в центрах занятости проводится бесплатно. Продуман и вопрос организации общественных работ и временного трудоустройства. Также возможна стажировка за счет бюджетных средств в целях приобретения опыта работы безработных граждан, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения. В частности, предусмотрено создание не менее 11 тыс. таких рабочих мест.
В общей сложности на финансирование программы Московской области государство готово потратить порядка 210 млн рублей. Львиная доля средств выделяется из федерального бюджета - 199,5 млн рублей. Ну а само Подмосковье, согласно договоренности, должно предоставить 10,5 млн рублей. Борьба с кризисом продолжается.
Обсудить новость на Форуме