18:15 12.11.2012 | Все новости раздела "Единая Россия"
Повышенные взносы за «досрочников» станут стимулом к модернизации предприятий, считает Карелова
Предложение правительства РФ обязать владельцев вредных и опасных производств уплачивать повышенные взносы за так называемых «досрочников» станет дополнительным стимулом к модернизации этих предприятий и как следствие улучшению на них условий труда. Такое мнение высказала ER.RU в понедельник, 12 ноября, по итогам парламентских слушаний в Госдуме первый зампред думского комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Галина Карелова.
«Вопрос досрочных пенсий вызвал бурную дискуссию на парламентских слушаниях. Вместе с тем, несмотря на возражения отдельных работодателей, сегодня каждому очевидно - взносы должны быть повышены», - подчеркнула депутат.
Карелова напомнила, что в настоящее время получателями досрочных пенсий выступают 30% граждан. «Предполагается, что, начиная с 2013 года, владельцы производств будут дополнительно вносить в Пенсионный фонд за «досрочников» в зависимости от их категории 2-4%, в 2014 году — 4-6%, а в 2015 году - 6-9%.
«Это необходимая мера, поскольку на сегодняшний день мы имеем дело с дефицитом Пенсионного фонда. Между тем, нынешняя система, по сути, не стимулирует работодателей обновлять производство, создавая для своих работников благоприятные условия труда», - отметила депутат.
Она также обратила внимание на то, что против повышенных взносов выступают, как правило, те работодатели, которые не заинтересованы в технологическом обновлении своих предприятий. «Зачастую за рассуждениями о низкой рентабельности и нехваткой средств на модернизацию скрываются не реальные проблемы, а банальное желание сэкономить на здоровье своих работников, точнее, переложить заботу о них на плечи государства», - заметила Карелова.
Вместе с тем, считает депутат, идя по пути повышения взносов для работодателей, государство должно до запятой продумать все вопросы, связанные с аттестацией рабочих мест. «Отдельного обсуждения требует и тема, касающаяся обновления самих списков категорий работников с правом на досрочную пенсию. И в данном случае необходимо исходить из реальных условий и особенностей труда, сложившихся в настоящее время на предприятиях», - заключила Карелова.
Обсудить новость на Форуме