18:30 01.06.2012 | Все новости раздела "Единая Россия"
Открытое правительство разработает систему оценки эффективности членов кабинета министров - Абызов
Одной из основных задач проекта «Открытое правительство» является сделать более прозрачной работу основного кабинета министров
Эффективность членов кабинета министров будет оцениваться по системе, которую разработает Открытое правительство. Об этом в пятницу, 1 июня, сообщил федеральный министр Михаил Абызов на встрече с делегацией студенческих сообществ США.
Он пояснил, что одной из основных задач проекта «Открытое правительство» является сделать более прозрачной работу основного кабинета министров. «Например, сейчас нет никакой системы показателей для руководителей высокого уровня, чтобы оценить эффективность их работы, - сказал Абызов. - Но теперь мы планируем организовать нечто вроде соревнования между министрами: кто эффективнее в управлении».
В частности, экспертами Открытого правительства разрабатывается новая модель ключевых показателей эффективности чиновников. Она основана на ряде ключевых принципов: ограниченный набор показателей верхнего уровня, отражающих результаты государственной политики национального уровня; использование набора количественно измеримых показателей; целевые значения показателей фиксируются в контрактах эффективности (Performance Contract) госуправления, последствия за неисполнение которых четко определены; определение значений показателей должно быть результатом договоренности между обществом и властью; общественное обсуждение показателей на всех стадиях: разработка, утверждение, отчетность; замер через инструменты, вызывающие доверие: статистика, опросы, рейтинги; регулярная отчетность.
Таким образом, при внедрении этой системы оценивать эффективность работы министров смогут не только коллеги по кабинету, но и гражданское общество, пишет ТАСС.
Источник: Единая Россия
Обсудить новость на Форуме
28 декабря 2024
« | Декабрь 2024 |
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
1 | ||||||
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | 31 |