11:30 22.02.2011 | Все новости раздела "Единая Россия"
Новые направления программы занятости населения Тюменской области
Количество вакансий за месяц 2011 года выросло в Тюмени на одну тысячу, при этом 80% рабочих мест предоставляется на постоянной основе. Об этом во вторник, 22 февраля, в интервью корреспонденту ER.RU сообщил заместитель директора департамента занятости населения Тюменской области Вадим Самсонов:
«Тюменский регион по-прежнему остается лидером в УрФО по уровню регистрируемой безработицы: в среднем по федеральному округу он составляет 1,93%, у нас в области – 0,73%. Продолжаются программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда: опережающее профессиональное переобучение, стажировка выпускников, трудоустройство инвалидов, содействие самозанятости. В рамках последней программы в текущем году более 500 человек получат помощь от государства в организации собственного дела.
Новые направления программы в 2011 году включают в себя содействие трудоустройству многодетных родителей, профессиональная переподготовка и переквалификация женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, и планирующих возврат к профессиональной деятельности. Это совершенно новое направление, которое получило живое обсуждение в открытом блоге на сайте департамента. Еще одно новое направление – содействие трудоустройству родителей, воспитывающих детей-инвалидов, а также опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных условиях труда с целью вывода их с этого производства.
В настоящее время департамент занятости поменял направление своей работы на узкие целевые группы людей, которые испытывают трудности в поиске работе. Например, программа по обеспечению инвалидов рабочими местами работает в регионе уже давно. По результатам 2010 года, каждый седьмой инвалид, получивший работу в РФ, был трудоустроен в Тюменской области. Мы расширили количество категорий инвалидов, которые могли принять участие в этой программе, и в результате число трудоустроенных составило 836 человек.
Увеличение государственной поддержки произошло с 30 тыс. до 50 тыс. рублей, кроме того в областном бюджете заложены средства на компенсацию работодателю затрат по оплате труда, отчислений во внебюджетные фонды и доплата за наставничество».
Обсудить новость на Форуме