12:16 07.06.2017 | Все новости раздела "Единая Россия"

Недобросовестный чиновник не должен иметь доступа к госслужбе – Пискарев

Фото: er-duma.ru
Фото: er-duma.ru
Госдума решила создать Реестр чиновников и силовиков, уволенных в связи с утратой доверия

Создание в России Реестра лиц, уволенных со службы в связи с утратой доверия, станет действенным средством профилактики коррупционных правонарушений. Такое мнение высказал председатель комитета Государственной Думы по безопасности и противодействию коррупции Василий Пискарев, комментируя принятие закона, которым создается соответствующий Реестр.

По словам депутата, увольнение в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения – недостаточная мера воздействия на «нечистых на руку» чиновников. «У коррупционеров, лишившихся должности в одном государственном органе или органе местного самоуправления, была возможность трудоустраиваться в другое место. Нашей задачей было исключить подобные прецеденты путем предупреждения работодателей через Реестр об «истинном лице» их потенциального сотрудника», – подчеркнул глава профильного комитета.

Пискарев пояснил, что в этот Реестр будут включены сведения о лицах, в отношении которых было применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения. Информацию будут в обязательном порядке размещать в государственной информационной системе в области госслужбы в интернете. При этом порядок включения сведений в Реестр и его ведение будут отнесены к компетенции Правительства РФ.

«Доверие – самый главный фактор для служения Родине. Речь идет как о доверии государства к отдельному чиновнику, так и о доверии народа к власти в целом, – заявил Пискарев. – Заслужить доверие – очень сложно, потерять – достаточно легко. Недобросовестный чиновник должен утрачивать малейшую возможность быть допущенным к службе в государственных и муниципальных органах».

Парламентарий убежден, что Реестр значительно облегчит работу кадровых подразделений в части формирования общего представления о кандидате на замещаемую должность, что отнюдь не исключает обязательности проведения проверочных мероприятий при трудоустройстве.

Источник: Единая Россия

  Обсудить новость на Форуме