12:00 03.01.2009 | Все новости раздела "Единая Россия"
На предприятиях Северодвинска есть рабочие места для молодежи
| 26.12.2008 18:41 МСК |
Дятлов отметил, что на предприятиях северодвинской оборонки имеются рабочие места. «Наша задача сегодня – выступить коммуникаторами, помочь молодым северянам, ищущим работу, найти ее на предприятиях ГРЦАС. Если у молодежи есть работа, твердый заработок, появляется и уверенность в завтрашнем дне; молодым семьям можно планировать будущее. Мы решаем таким образом сразу несколько важных задач», - добавил он.
По информации Александра Афонина, зам. начальника управления кадров «Севмшпредприятия», на Севмаше готовы принимать до 2500 человек в год. А как сообщил Антон Котельников, начальник отдела кадров «Звездочки», его заводу требуется на 2009-й год порядка 1000 человек. Таким образом, только на двух оборонных предприятиях реально существует около 3500 вакансий. Примечательно, что заводы охотно берут и специалистов с высшим образованием: многие квалифицированные рабочие – элита Северодвинска – имеют вузовские дипломы
Предприятия ГРЦАС готовы брать на работу и высвобождающиеся квалифицированные рабочие руки с целлюлозно-бумажных и лесопильных производств Архангельской области – некоторых из них, например, токарей, даже не придется специально переучивать.
Что касается заработной платы, то начинающие молодые работники могут рассчитывать на 7-8 тыс. руб. в месяц, а средняя зарплата доходит до 25-30 тыс. руб. – вдвое больше, чем в среднем по области. 6 тыс. руб. выплачивается в качестве «подъемных» вновь принятым на работу. Действует годами налаженная система подготовки и переобучения кадров. Третий год из Архангельска в Северодвинск на «Звездочку» курсируют два автобуса для работников предприятия, с нового года аналогичный рейс для иногородних вводит и Севмаш. Поэтому и архангелогородцам, и новодвинцам, и жителям Приморского района, не говоря уже о самих северодвинцах, не придется решать трудный вопрос с дефицитным жильем в городе корабелов.
Конечно, есть и проблемы: так, молодые иногородние работники, приходящие на производство, из-за особенностей законодательства не могут сегодня рассчитывать на прописку в гостиницах-общежитиях при заводах, а только на регистрацию по месту нахождения. Отсюда – проблемы с взятием кредитов, воинским учетом и т.п. Александр Дятлов пообещал, что депутаты фракции «Единая Россия» обратятся к своим коллегам в Государственной Думе с просьбой внести необходимые коррективы в федеральное законодательство.
Как сообщила участникам заседания консультант управления ГСЗН Надежда Цветкова, по данным службы занятости населения в Архангельске и области вакансий немало, а доля молодежи до 30 лет среди высвобождающихся работников – всего около 15 процентов. Тем не менее минимизировать возможные риски необходимо уже сейчас. Поэтому Александр Дятлов обратился с просьбой к северодвинским кадровикам и Центру занятости: дать всю информацию по вакантным рабочим местам для ее распространения среди молодежи, а также вести постоянный мониторинг ситуации на местах.
На следующее заседание антикризисной группы «Единой России» будут приглашены кадровики еще двух северодвинских предприятий, нуждающихся в рабочих руках: «Северного рейда» и «Арктики». Информация об имеющихся вакансиях и программах переподготовки также будет оперативно доведена до молодежи.
Обсудить новость на Форуме