19:15 12.07.2012 | Все новости раздела "Единая Россия"
Медведев: Отчётно-выборные собрания дают драйв развитию партийной жизни
Председатель «Единой России» принял участие в отчётно-выборном собрании первичного отделения Партии в Екатеринбурге
Председатель «Единой России» Дмитрий Медведев в четверг, 12 июля, принял участие в отчётно-выборном собрании первичного отделения Орджоникидзевского местного отделения Партии. ER.RU представляет стенограмму встречи.
Д.А.Медведев: Добрый день! Спасибо, коллеги. Во-первых, хотел бы сказать, что я вас сюда вытащил не потому, что мне так удобно, а просто не хотел создавать помех движению в Екатеринбурге: город большой, когда движение перегораживают – это никому не нравится, поэтому я попросил вас, вашу первичную организацию приехать сюда. Надеюсь, вы на меня не в обиде.
Хотел бы сказать, что мне очень приятно с вами встретиться, потому что общение с первичными организациями всегда даёт массу поводов для размышлений, тем более что у вас сегодня хороший повод – выборы руководителя первичной организации. Сразу скажу: я не собираюсь влиять на вас и агитировать за того или иного кандидата, вы сами определитесь. Более того, когда вы будете голосовать, я сразу в самолёт уйду, чтобы не было никаких сомнений, что я вам намекнул, за кого голосовать. Это действительно вопрос внутрипартийной демократии. Мы, мне кажется, за последнее время сделали хороший шаг в этом направлении, в общем так и должно быть на самом деле, потому как это ваш партийный руководитель и нужно избрать достойного. Подобные же процедуры пройдут у нас практически во всех первичных организациях. Их у нас сколько? 80 тысяч?
Реплика: Более 80 тысяч.
Д.А.Медведев: 83 тысячи. Мне кажется, это тоже будет очень хорошо, потому что это даст и нужный драйв в развитии партийной жизни, позволит людям, которые реально болеют за дело, хотят, чтобы партия была сильной и современной, продемонстрировать свои способности, и, конечно, выявит новых лидеров, а для любой партийной деятельности это крайне важно, чтобы во главе процесса стояли инициативные люди с чёткой, твёрдой жизненной позицией, люди, которые способны убеждать в своей правоте. Как мне представляется, для нашей партии это, может быть, сейчас самое главное.
Екатеринбург, Свердловская область – крупнейший регион нашей страны, очень мощный, с колоссальным кадровым потенциалом, но и с большим количеством накопленных проблем, как в любом крупном регионе. И от того, насколько партия будет популярна, с другой стороны – от того, насколько инициативы партии будут воплощаться в жизнь, в конечном счёте зависит и успех очень многих программ, которые реализуются в нашей стране. Надеюсь, что все вы по мере возможности будете принимать участие в реализации этих инициатив, каждый на своём месте, каждый занимаясь своим основным делом, но в то же время помогая реализации партийных приоритетов, партийных проектов.
Это, наверное, всё, что я хотел бы сказать вначале, уважаемые друзья. Думаю, что вы сами можете сказать мне многое, чего бы мне хотелось сегодня от вас услышать или, наоборот, чего я не ожидаю. Давайте начнём общаться!
В.А.Шептий (секретарь политического совета Свердловского регионального отделения партии «Единая Россия»): Уважаемый Дмитрий Анатольевич, спасибо большое, что Вы приняли участие... Большое спасибо не только от этого первичного отделения, но и от всего регионального отделения за то, что Вы согласились принять участие в таком важном мероприятии.
Мы сегодня практически даём старт отчётно-выборной кампании на территории Свердловской области. Отчёты коснутся не только первичных отделений, но и местных, и региональных, всех секретарей – был задан съездом такой тренд. Сегодня нам есть чем отчитаться, есть о чём рассказать: у нас реализуется достаточно много партийных проектов, касающихся и комфорта людей (такие как «1000 дворов»), и обеспечения занятости населения, и контроля за качеством и ценой продуктов в магазинах («Народный контроль» такой проект есть), и много других. Есть о чём рассказать и этому первичному отделению, которое дислоцируется в Орджоникидзевском районе города Екатеринбурга. У нас большое региональное отделение, одно из самых крупных в России (более 54 тысяч), 79 местных отделений, 2356 вот таких первичных, то есть ещё раз повторю: мы даём практически старт, и то, что это происходит с Вашим участием, вдвойне для нас ответственно и вдвойне важно. Перед тем, как перейти непосредственно к процедуре, чтобы уже после Вашего выступления, пока, как говорится, все под впечатлением, некоторые вопросы, если коллеги обозначат, тогда после этого перейдём непосредственно к выборам секретаря первичного отделения. Вы согласны?
Д.А.Медведев: Хорошо, Виктор Анатольевич. Спасибо. У меня просьба не стесняться, задавать любые вопросы, в том числе даже те вопросы, которые вы заранее не готовили, потому что я понимаю, что всё равно так или иначе к встрече готовишься, но если что-то другое родится по ходу движения – пожалуйста. Прошу. У меня единственная просьба: представляйтесь, чтобы я знал, как к вам обращаться.
А.С.Жданова (руководитель Орджоникидзевского исполкома партии): Анна Жданова, руководитель исполкома партии. Дмитрий Анатольевич, члены нашего первичного отделения с большим энтузиазмом и воодушевлением восприняли все изменения, происходящие в партии и утверждённые на съезде. Особенно нас порадовало то, что руководители партийных организаций всех уровней будут теперь избираться на альтернативной основе тайным голосованием и на пять лет. Недавно Вы заявили, что и руководитель ЦИК партии будет избираться так же – на альтернативной основе. Скажите, пожалуйста, каким образом партийцам из регионов можно принять участие в этом конкурсе? И мне, допустим, как руководителю исполкома, если захочется поучаствовать в этом конкурсе, что нужно для этого сделать? Спасибо большое.
Д.А.Медведев: Мне кажется, вы уже это сделали.
А.С.Жданова: Буду очень рада.
Д.А.Медведев: Анна Сергеевна, мы объявляли критерии, по которым руководители партийных организаций могут участвовать в этом конкурсе. Собственно, здесь два фактора. Первый фактор – это активная жизненная позиция и работа в структурах партии, а второй фактор – это просто ваше желание и настойчивость. Поэтому вы это сделали, а уже секретарь должен проводить отбор в соответствии с теми процедурами, которые мы в настоящий момент…
Реплика: Дмитрий Анатольевич, вчера президиум генерального совета создал конкурсную комиссию. Об этом объявлено. 16-го вся информация полностью будет вывешена на сайте партии, все параметры, и 17-го начинается сбор заявлений желающих принять участие в этом мероприятии.
Д.А.Медведев: Всё уже, отступать некуда. Конкурсная комиссия сформирована, отбор заявлений начат. Так что, если вы по-настоящему решили, а это на самом деле испытание для любого человека – подвергнуться самым разным конкурсным процедурам, ждём! Пожалуйста.
Н.И.Антонов (депутат Екатеринбургской городской Думы, секретарь местного политического совета партии «Единая Россия»): Николай Антонов, секретарь местного отделения партии. Уважаемый Дмитрий Анатольевич! Город Екатеринбург в последнее время стремительно растёт и развивается, у нас строятся новые микрорайоны, увеличивается рождаемость.
К сожалению, транспортные развязки, которые существуют в настоящее время, не справляются с теми транспортными потоками, которые возрастают день ото дня. Одним из решений этой проблемы у нас является строительство новых станций метро. Сегодня их всего восемь в городе – этого недостаточно. Хотелось бы узнать, предусмотрено ли федеральное финансирование строительства метрополитена в городе Екатеринбурге? Спасибо.
Д.А.Медведев: Вопрос правильный, потому что он касается огромного количества людей. Кстати, для меня было, не скрою, приятно во время предыдущего приезда в Екатеринбург, поучаствовать как раз в мероприятиях, связанных с открытием очередной станции метро.
Ситуация какая? Конечно, метро Екатеринбургу нужно – и просто для жизни, и с учётом тех больших планов, которые существуют, в том числе, например, планов по проведению чемпионата мира по футболу и некоторых других идей, которые есть (проведение «Экспо-2020»). Но дело даже не в этом, дело не в «Экспо», не в чемпионатах, а просто в том, что Екатеринбург – огромный город, которому нужно развитое метро. В общем, ситуация с финансами, как обычно, тяжёлая, тем не менее могу вам сказать, что сегодня во время встречи с губернатором соответствующее предложение – по выделению дополнительного финансирования – от губернатора поступило, естественно, в режиме пропорционального финансирования как со стороны субъекта Федерации, так и со стороны Российской Федерации, со стороны федерального бюджета. И поручения на эту тему я дал. Так что работа по добыванию федерального финансирования будет продолжена, губернатором необходимая резолюция на эту тему получена.
Пожалуйста.
Ю.С.Петрова: Студентка Уральского федерального университета Юлия Петрова. Дмитрий Анатольевич, Вы недавно заявили о том, что необходимо создавать школы для обучения членов партии, и такой вопрос сразу же рождается: когда она начнёт свою работу, где она будет находиться и вообще как в неё можно будет попасть?
Д.А.Медведев: Вы хотите поучиться в этой школе?
Ю.С.Петрова: Да.
Д.А.Медведев: Хорошо. Сергей Иванович (обращаясь к С.И.Неверову), во-первых, примите заявку на обучение, раз уж мы встретились и есть желающие в этой школе поучиться. Такая работа сейчас идёт. Надеюсь, что в ближайшее время мы определимся и с местом нахождения школы, и с количеством тех, кто будет обучаться. Считаю, что на самом деле нам нужно…(Давайте я тоже встану, потому что я уже сегодня насиделся, так иногда приятнее разговаривать). На самом деле считаю, что нам нужно создать не просто одну школу, которая будет находиться, например, в Москве или Екатеринбурге, нам нужно создать базовый центр и филиальную сеть, которая будет готовить партийцев, которая будет готовить тех, кто занимается такой постоянной партийной деятельностью. Что бы там ни говорили, эта деятельность требует определённых навыков. В советские времена, как известно, такие школы были. Я не предлагаю возвращаться к тому, что было, потому что нет смысла копировать опыт. Хотя в что-то, наверное, можно было бы даже и позаимствовать. Но главное не это, главное, чтобы эта деятельность осуществлялась на такой, если хотите, профессиональной основе, потому что это отдельная, абсолютно специальная работа, и ей не может заниматься всякий и каждый. Эта работа требует навыков, как и всякая работа на самом деле. Поэтому надеюсь, что в нашей школе, которую мы придумали несколько месяцев назад, будут ещё и качественные преподаватели. Здесь не просто должны быть специалисты в области психологии, в области философии, в каких-то других областях, это должны быть специалисты, которые знают, как организовать процесс, каким образом общаться с людьми, каким образом формировать партийный резерв. Поэтому жду окончательных предложений от нашего высшего совета. И соответственно, ждём вас тогда на обучение.
Пожалуйста, конечно.
Л.П.Боркова (председатель Орджоникидзевской районной организации профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации): Боркова Любовь Павловна, председатель районной организации профсоюза работников образования. Мне бы хотелось, уважаемый Дмитрий Анатольевич, сказать, что мы вообще-то живём в пролетарском отдалённом и самом большом районе города Екатеринбурга, он носит название Орджоникидзевский. В нашем районе сосредоточено (исторически так сложилось) большое количество промышленных предприятий, такие как Уралмашзавод, Уралтрансмаш, Завод имени Калинина, и ряд других предприятий, которые выполняют государственный заказ, оборонный заказ. Наши мужья, мужья многих наших учителей работают на этих предприятиях. И вот хотелось бы услышать в связи с тем кризисом, который надвигается уже, приближается…
Д.А.Медведев: Ещё не надвинулся до конца.
Л.П.Боркова: … к нашей стране из Европы, хотелось бы знать: изменится ли государственная политика в отношении этого заказа, продолжения этого заказа? Будет ли такое продолжаться, поскольку наша армия сегодняшняя требует перевооружения?
Д.А.Медведев: Спасибо, Любовь Павловна. Во-первых, пока ещё этот кризис, как Вы говорите, надвигается, но он ещё всё-таки не надвинулся. Мы, конечно, к нему готовимся – к возможностям различного рода финансовых неприятностей, делаем заготовки, запасы, если хотите, принимаем решения о том, чтобы Правительство имело все необходимые полномочия. Но пока всё-таки ситуация немножко другая. Тем не менее действительно, у нас есть целый ряд программ, которые мы развивали последние годы и которые ни в коем случае нельзя потерять, в том числе и программы по гособоронзаказу и по модернизации оборонно-промышленного комплекса. Обе эти программы очень серьёзные, рассчитаны на перспективу и составляют значительную часть, скажем откровенно, государственного бюджета. Общая сумма этих заказов измеряется триллионами рублей, поэтому мы должны рациональным способом распределить средства и сделать так, чтобы наши оборонные предприятия, несмотря на режим экономии, несмотря на то, что мы действительно находимся в неустойчивой экономической международной ситуации, не пострадали. Что для этого нужно? Для этого нужно, чтобы все решения, которые принимаются по этому поводу, были ориентированы на поддержку наших оборонных предприятий – поддержку с учётом их реальных возможностей.
Я посмотрел материалы: в принципе по Свердловской области, по Екатеринбургу ситуация в последнее время развивалась весьма и весьма неплохо. Например, по прошлому году объём заказов и объём финансирования по предприятиям оборонно-промышленного комплекса вырос практически на треть, что позволило, естественно, платить достаточно приличную зарплату. Средняя заработная плата по оборонно-промышленному комплексу Свердловской области выросла на 17% и составляет 26,5 тыс. рублей – подчёркиваю, это средняя зарплата. Поэтому в целом ситуация неплохая, и мы должны сохранить весь тот позитив, который копился последние годы, когда наши оборонные предприятия «задышали», стали получать заказы и в то же время начали предъявлять достаточно современную технику. Но это движение встречное: государство должно платить деньги, но мы вправе ожидать перевооружения и инвестиций в собственное производство, поэтому те деньги, которые зарабатываются нашими оборонными предприятиями, в том числе предприятиями вашего региона, должны не только тратиться на зарплаты, но и идти на модернизацию производства. И на это нацелена вторая программа – «Модернизация ОПК», чтобы за счёт государственных ресурсов и собственных доходов предприятий от реализации продукции создавать новые образцы техники, потому что многое из того, что производится, уже пора снимать с производства и создавать те продукты, которые будут востребованы нашими Вооружёнными силами, и нашими, естественно, по экспорту тоже, чтобы там что-то могло продаваться и приносило бы валютный доход нашим предприятиям ОПК. Поэтому ситуацию рассматриваю как стабильную – никаких принципиальных изменений мы делать не будем, я недавно отвечал на этот вопрос, когда на Дальнем Востоке находился. Единственное, что может происходить, – это определённый сдвиг в финансировании, но только в том случае, если само предприятие, допустим, не готово выполнить соответствующий объём работ или соответствующую линейку продукции освоить. Если предприятие готово – деньги запланированы, и они на предприятие придут.
Д.В.Липин(член местного политического совета, директор ООО «Корепина-50»): Дмитрий Липин, руководитель строительной организации. Дмитрий Анатольевич, на недавно прошедшем съезде партии Вы заявили о необходимости активизировать работу по формированию партийного кадрового резерва не только на федеральном, но и на региональном и местном уровнях. Скажите, пожалуйста, как мы, рядовые члены партии, можем попасть в кадровый резерв «Единой России»?
Д.А.Медведев: Уважаемый тёзка! Дмитрий Вячеславович, я так понимаю? Как можно попасть в кадровый резерв? Мне кажется, ответ очевидный: надо просто быть активным и проявлять себя, стараться, что называется, быть на виду, потому что только таким образом можно продемонстрировать свои способности. Думаю, мне здесь вас убеждать особенно не в чем. Вряд ли можно попасть в кадровый резерв, просто тихо где-то сидя в уголке. Нужно просто заниматься партийной работой, нужно отстаивать партийные позиции, нужно проявлять себя в самых разных ситуациях. Надеюсь, что все присутствующие как раз этими качествами обладают.
Пожалуйста, прошу Вас.
Б.М.Игошев: Игошев Борис Михайлович, ректор Уральского государственного педагогического университета, член местного и регионального политсоветов. Дмитрий Анатольевич, не секрет, что много вопросов сегодня было об образовании. Это, наверное, в том числе и потому, что в своё время Вы открыли великолепный и продолжающийся до сих пор приоритетный нацпроект «Образование», за который от нас, учителей (я учитель физики), Вам огромное спасибо.
Д.А.Медведев: Спасибо.
Б.М.Игошев: Это, наверное, один из немногих региональных подключённых и федеральных проектов, который длится уже восьмой год. И Евгений Владимирович (Е.В.Куйвашев – губернатор Свердловской области), присутствующий здесь, знает, что многочисленные средства, которые идут сейчас из Федерации поддерживают учительство. Я бы хотел задать вопрос по кадровой ситуации в Свердловской области. Промышленность требует дефицитных инженерных кадров – кадров с высшим образованием и кадров со средним профессиональным, техническим образованием. Впрочем, это требует и учителей. Я всё время помню, что через два-три года этот самый беби-бум, который сейчас достаёт нас по линии садиков, придёт в школу и потребует как классных помещений, так и педагогов. Есть позиция целевого приёма – это целевой льготный приём, по которому территориям дано право (правительству Свердловской области, губернатору) заказывать специалистов на бюджет, для того чтобы потом они возвращались на то рабочее место, которое им предназначено, отработав вот эту льготу. Сейчас целевой набор определён – ровно 15%. В нашем вузе великолепный бюджет – 1114 мест в этом году, плюс 49 мест мы получили в этом году (причём спасибо за это федеральному Правительству). 674 человека на целевой приём в списке, который передало наше местное правительство, которые готовы поступить на наши специальности (они достаточно разные). Но 15% от тысячи – я же могу взять только 160 человек. А почему нельзя увеличить этот целевой приём? Сделать его как раньше было – 25%, для того чтобы можно было бы направить этих людей, потом они вернутся и там, где нужно отработают. А почему выпускникам колледжей, дав им возможность поработать год на предприятии, потом по целевому набору, льготному, на бюджет, снова не давать возможность учиться на технических, впрочем, и на других специальностях? Может быть, и стипендию увеличить, как раньше было в нашем техническом университете. Я учился в педагогическом, а в техническом было на 25% больше. У меня тут целый пакет, я не хотел бы занимать Ваше внимание, но позиция целевого приёма – это право региона формировать свою кадровую политику. Спасибо.
Д.А.Медведев: Спасибо. Борис Михайлович, я в принципе думаю, что вы во всём правы. Почему? Потому что, во-первых, вы знаете реальную ситуацию как ректор и, во-вторых, на самом деле идея целевого приёма абсолютно справедлива. В конце концов государство в целом и регион в частности сами должны определять, какие специалисты нужны. Нельзя всё время готовить одних и тех же, допустим юристов и экономистов. Да, наверное, это востребованные специальности: молодые люди туда идут, считают, что там деньги можно большие заработать, но наша страна, наше государство, наша экономика должна формировать этот заказ. Но это тоже дорога с встречным движением: из Москвы далеко не всё видно. Более того, очевидно, что в регионе должны быть свои приоритеты. Здесь у вас, очевидно, что этот приоритет – это подготовка инженерных кадров, специалистов, которые могут прийти на производство. Именно здесь и должна формироваться специальная позиция региона. Например, губернатор, мне кажется, в этом случае должен просто отдельно работать с Министерством образования и говорить, что «вот нам, в Свердловской области, нужно создать свой пакет специальностей», просто с перечислениемконкретных остродефицитных специальностей. Сейчас же некоторые виды инженерных специальностей днём с огнём не сыскать (я уж не говорю про рабочие профессии), потому что старая система профессионально-технической подготовки рассыпалась, новая только формируется, причём, конечно, она может формироваться только на новых принципах, не только при участии государства, но и при деятельном соучастии бизнеса. Если государство должно смотреть за ситуацией в целом и за ситуацией в регионе, то бизнес должен формировать свои представления о заказе, он должен говорить, что «нам нужны такие-то специалисты – и среднего образования, и среднего специального образования, и специалисты, которые получаются в результате учёбы в университете». Поэтому, мне кажется, пропорция бюджетных мест должна определяться не сверху, а снизу, при понимании того, что целевой набор для государства весьма и весьма полезен.
Другое дело, что у нас с вами сегодня нет тех правил или подходов, которые действовали в советский период, когда существовал институт распределения. Все, кто постарше из здесь присутствующих и оканчивал высшие учебные заведения, помнят, что все мы распределялись после окончания университетов и институтов. Сейчас это сделать невозможно, просто сказать, что «ты обязан отработать три года». Человек скажет: «Знаете что – я ничего не обязан, я уйду», по этому поводу, считаю, как раз и должны работать механизмы целевого приёма. Если тебя приняли, то нам необходимо, чтобы у высшего учебного заведения был эффективный контракт, позволяющий соответствующим образом оформлять отношения с будущим выпускником. Если ты пришёл по целевому приёму на бюджетное место, то мы тебя готовим под конкретную работу. Да, ты поступил, может быть, даже с определёнными льготами, во всяком случае уж точно не платишь за свою учёбу ни копейки, потому что тот, кто платит за свою учёбу, тот и сам свою музыку заказывает: это его личное дело. Но уж если ты получил от государства бесплатный грант на образование, а это во всём мире ценится, государство вправе потребовать от тебя в рамках существующих договорных отношений работы на конкретном месте. Если ты расторгаешь соответствующий договор (это не страшно, это нормально) «я не хочу работать здесь», тогда отдай деньги. Это мне кажется абсолютно справедливым и способным компенсировать ту модель, которая когда-то работала в рамках целевого распределения по окончании высшего учебного заведения.
Б.М.Игошев: Большое спасибо. Мы готовы это сделать.
Д.А.Медведев: Хочу, чтобы Вы вместе с губернатором как раз этим проектом занялись. Мне кажется, это абсолютно правильно, особенно с учётом того, что у вас очень большой регион и действительно существует острая нехватка в квалифицированных, прежде всего инженерно-производственных, кадрах и, конечно, рабочих специальностях. Пожалуйста.
В.А.Шептий: Дмитрий Анатольевич, Вы не против, если мы будем дальше продолжать?
Д.А.Медведев: У меня есть предложение. Нет, я понимаю, что вам нужно продолжать, и это совпадает с моими ощущениями тоже, но если есть желание, можно ещё пару вопросов задать, и после этого я с чистой совестью уеду.
Вопрос: Дмитрий Анатольевич. Ваше ощущение от посещения выставки сегодня?
Д.А.Медведев: Да, я с удовольствием расскажу, если это интересно. Откровенно говоря, я, когда летел сюда, уже сказал Евгению Владимировичу в отношении моих ощущений, у меня были существенно менее серьёзные ожидания от выставки. Почему? Потому что она достаточно молодая (ей всего три года), и я не видел того, что здесь готовилось. А реально получилась очень серьёзная, содержательная выставка, на которую приходит большое количество людей, и, мне кажется, это такой прообраз, может быть, той самой выставки «Экспо-2020», на которую заявился Екатеринбург, поэтому я уверен, что выставка получилась. На выставке уже подписываются серьёзные договоры, часть из этих договоров была подписана в моём присутствии. Надеюсь, что в результате этих договоров родятся новые рабочие места и, соответственно, в регион придут новые инвестиции. Так что у меня очень хорошие ощущения, на самом деле это превзошло мои ожидания, скажем так, откровенно.
Пожалуйста, скажите, а кто будет участвовать в выборах?
Реплика: Кого выдвинут.
Д.А.Медведев: Кого выдвинут? А ещё не выдвигали?
Реплика: Ещё нет, не выдвигали. У нас повестка в полном разгаре.
Д.А.Медведев: Хорошо. Тогда не будем забегать вперёд. Прошу Вас, может, пару слов скажете?
Реплика: Дмитрий Анатольевич, хотелось бы Вас поблагодарить за то, что Вы присутствуете на данном собрании. Для первичной организации это большая честь, это прежде всего честь для простых, рядовых партийцев. Поэтому на сегодняшний день мы все приветствуем те изменения, которые были приняты на XIII съезде партии, и, исходя из них, мы сегодня и выстраиваем нашу вертикаль первичного отделения, поэтому надеемся, что будем работать эффективно и не подведём Вас и партию. В первичном отделении 19 человек, но ряды постоянно пополняются, примыкают сторонники, то есть занимаемся, живём активной жизнью.
Д.А.Медведев: Вижу, что молодёжь есть. Здорово. А кто всё-таки выдвигаться будет или это секрет пока?
Ладно, я обещал не влиять на процесс, а то буду здесь кому-нибудь улыбаться, подумаете, что это руководящее указание лидера партии. Хорошо.
Уважаемые друзья, я вас благодарю за приглашение посетить ваше заседание первичной организации, ваше собрание. Не забегая вперёд, желаю лидеру первичной организации максимальных успехов, потому что вся жизнь начинается как раз внизу, и, собственно, самочувствие нашей страны, наше настроение, человеческие радости зависят от того, как организована работа в первичных структурах, потому что партия у нас руководит действительно большинством политических процессов в стране, а, стало быть, отвечает за эти процессы. И от того, насколько качественно будут проведены эти выборы, в значительной мере зависит судьба отдельной части Екатеринбурга, может быть, относительно небольшой, тем не менее из этих частичек и состоит наша жизнь. Поэтому я ещё раз повторяю: желаю вам хорошо провести выборы и желаю руководителю первичной организации успехов, желаю как можно больше общаться с людьми и достигать тех целей, которые будут поставлены. Спасибо. Счастливо!
Обсудить новость на Форуме