14:15 22.02.2013 | Все новости раздела "Единая Россия"
Квалификацию по одной лишь зарплате не оценишь
Государственная Дума 22 февраля рассматривает в первом чтении проект федерального закона «О внесении изменений в ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», в части совершенствования порядка привлечения иностранных работников к трудовой деятельности», внесенный правительством Российской Федерации.
Комментируя законопроект, первый заместитель руководителя фракции «Единая Россия» в Государственной Думе, председатель Всероссийского совета местного самоуправления Вячеслав Тимченко подчеркнул, что цель законопроекта - отладка механизмов реализации миграционной политики. Причем, по его мнению, одна из основных проблем, которую должен решить законопроект - неконтролируемый наплыв малоквалифицированной рабочей силы, который в буквальном смысле затопил российский рынок труда.
«Законопроект запрещает работодателю привлекать иностранных работников в качестве высококвалифицированных специалистов для торгового обслуживания покупателей в процессе розничной торговли товарами народного потребления (включая фармацевтические товары). Говоря проще, иностранцев нельзя будет принимать на работу продавцами в рознице под видом высококвалифицированных специалистов», - заявил Тимченко.
Действующая сегодня схема, позволяющая работодателю, формально не нарушая закон, «порадеть родному человечку» (очень часто и работодатели, и наемные работники представляют одну и ту же страну), проста до примитивности. Как известно, высококвалифицированных специалистов можно приглашать на работу в нашу страну без всякой квоты. Задекларировал на бумаге соответствующую их статусу годовую зарплату (сейчас это не менее 2 млн. рублей, а других четких критериев причисления специалиста к разряду высококвалифицированных в нашем законодательстве не предусмотрено) и всё, приглашай кого угодно.
«В результате все довольны - и работодатель, окруживший себя «родными» людьми, которые затем, естественно, поправят его материальное положение путем откатов, и наемные работники. В накладе остаются только местные жители, вытесненные с рынка труда, - резюмирует парламентарий. - Законопроект и должен закрыть все эти лазейки. На мой взгляд, стоит подумать и о том, чтобы как-то по-иному определять квалификацию приглашаемых специалистов. Уровня зарплаты здесь явно недостаточно. А такие критерии, как опыт работы, навыки или достижения в конкретной сфере деятельности очень размыты»
Обсудить новость на Форуме