17:15 19.12.2013 | Все новости раздела "Единая Россия"
Кидяев подчеркивает важность развития кадрового резерва местной власти
Поддержка и развитие кадрового резерва органов местной власти - чрезвычайно важная задача. Такое мнение высказал в четверг, 19 декабря, глава ЦИК партии «Единая Россия», председатель думского комитета по федеративному устройству и вопросам местного самоуправления Виктор Кидяев, комментируя ER.RU мнение президента России Владимира Путина о том, что в органах местного самоуправление скрыт большой кадровый потенциал.
По мнению Кидяева, развитие кадрового потенциала муниципальной службы, отвечающего потребностям и масштабам конкретных перемен общества, является важнейшей структурной составляющей механизма реализации стратегии социально-экономического развития России.
«Государство связано с обществом и поэтому практически все его граждане в той или иной мере сопричастны управлению. В обществе готовится и из общества пополняется персонал государственного управления и местного самоуправления. Считаю, что кадровый потенциал в данной сфере является стратегическим фактором, определяющим успех проводимых административных реформ», - считает парламентарий.
Он обратил внимание на то, что за последнее десятилетие словосочетание «кадровая проблема» стало привычным практически в каждой сфере экономики, бизнеса и управления, а нехватка людей - профессионально подготовленных, грамотных и желающих работать с интересом - ощущается на всех уровнях.
«В органы местного самоуправления приходят люди самых различных профессий, способные трудится на своих местах эффективно и старательно. Безусловно, местное самоуправление является мощным кадровым резервом страны. Уверен, что государство просто обязано развивать данный ресурс, уделяя ему самое пристальное внимание», - отметил Кидяев.
Источник: Единая Россия
Обсудить новость на Форуме
11 января 2025
« | Январь 2025 |
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 | 31 |