20:15 11.07.2012 | Все новости раздела "Единая Россия"
Карелова: Работников бюджетной сферы необходимо мотивировать на результат
Введение оплаты труда бюджетников на основе эффективного контракта позволит не только мотивировать их на достижение высоких результатов в работе, но и повысить качество самих услуг, оказываемых населению. Такое мнение высказала в среду, 11 июля, первый зампред комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Галина Карелова, комментируя ER.RU итоги совещания под руководством президента РФ Владимира Путина по вопросам социальной политики.
«С предложением ввести так называемый механизм эффективного контракта при оплате труда бюджетников Владимир Путин выступил еще в своих предвыборных статьях, этот пункт предусмотрен и «Стратегией-2020», - напомнила Карелова.
По ее словам, соответствующая программа должна быть принята до 1 декабря 2012 года, а расходы федерального бюджета на введение системы эффективного контракта составят, по оценкам Минфина, к 2020 году 2-3% ВВП.
«Такие затраты оправданны», - считает Карелова. Аргументируя свою позицию, депутат, в частности сослалась на опыт регионов, которые уже частично успели опробовать на себе новую схему оплаты труда соцработников. «Эффективный контракт позволяет мотивировать людей, прежде всего, на достижение высоких результатов в своей работе, а также привлекать в соцсферу профессионалов своего дела и молодежь», - отметила она.
По мнению Кареловой, нынешняя система механического повышения зарплаты работникам социальной сферы не приносит ощутимого эффекта. «Это оборачивается тем, что люди начинают формально относиться к исполнению своих обязанностей. По этой причине необходимо учитывать в зарплате не только квалификацию, но и профессиональные достижения работника», - считает депутат.
Материальное поощрение инициативных и профессиональных работников, безусловно, скажется на повышении качества и самих соцуслуг, оказываемых населению, продолжила Карелова. «С введением эффективного контракта работник перестанет считать часы до окончания рабочего дня, он начнет думать о том, как отработать их эффективно», - заметила Карелова.
В то же время депутат призвала внимательно отнестись к разработке критериев эффективности и качества труда бюджетников. «Здесь важно не устраивать стахановских гонок, а также полностью исключить какой-либо субъективизм и предвзятость при оценке труда работников», - заключила Карелова.
Обсудить новость на Форуме