10:16 03.03.2017 | Все новости раздела "Единая Россия"
Госдума примет закон, позволяющий контролировать зарплаты топ-менеджеров
Госдума намерена в весеннюю сессию принять закон, который позволит работникам компаний контролировать зарплаты и премии топ-менеджеров через участие в коллегиальных органах управления. Об этом сообщил сегодня первый замруководителя фракции «Единая Россия» Андрей Исаев, передает ТАСС.
Ранее замсекретаря Генсовета «Единой России», депутат Госдумы Евгений Ревенко анонсировал рассмотрение палатой законопроекта о контроле над зарплатами топ-менеджеров крупных госкорпораций.
«Законопроект уже внесен в Госдуму, и мы будем принимать его в первом чтении. Это законопроект об участии представителей работников в коллегиальных органах управления организацией, - рассказал Исаев. - Мы исходим из того, что если в состав коллегиальных органов будут включены представители работников (именно коллегиальные органы принимают решения о зарплатах, премиях топ- менеджеров – прим. ER.Ru), то этот вопрос будет поставлен под контроль трудящихся», - подчеркнул он.
Политик уточнил, что закон планируется принять в весеннюю сессию нижней палаты парламента.
Документ, о котором идет речь, был внесен в Госдуму в апреле прошлого года Исаевым и первым зампредом думского комитета по труду и соцполитике Михаилом Тарасенко. «В целях укрепления социального партнерства, обеспечения справедливости в распределении доходов и понимания работниками основных целей, задач и стратегий развития организаций, компаний, в которых они работают, проектом федерального закона предлагается обеспечить постоянное участие представителей работников в коллегиальных органах управления организациями с правом совещательного голоса», - говорится в пояснительной записке.
Как подчеркивали разработчики, в настоящее время в обществе достаточно остро стоит вопрос социальной справедливости. По их словам, в связи с необоснованно высокой дифференциацией доходов между топ-менеджментом предприятий и организаций и основной массой работников возрастает социальное отчуждение. «В условиях кризиса решения, принимаемые руководством предприятий, зачастую бывают недостаточно социально ответственными или остаются недостаточно поняты работниками», - аргументировали законодатели необходимость принятия инициативы.
Обсудить новость на Форуме