12:30 24.10.2012 | Все новости раздела "Единая Россия"

Федеральным законодательством предусматривается еще одна мера социальной защиты семьи

Накануне, 23 октября Госдума приняла во втором чтении законопроект, предусматривающий введение запрета на увольнение по инициативе работодателя отцов, являющихся единственными кормильцами в многодетных семьях, воспитывающих малолетних детей.

Федеральным законодательством предусматривается еще одна мера социальной защиты семьи, отметила член «Единой России», первый заместитель Председателя комитета Госдумы по регламенту и организации работы Государственной Думы, Надежда Герасимова.
 
Накануне, 23 октября Государственная Дума во втором чтении рассмотрела законопроект «О внесении изменений в статью 261 Трудового кодекса Российской Федерации», в частности о запрете на увольнение по инициативе работодателя отцов, являющихся единственными кормильцами в многодетных семьях, воспитывающих малолетних детей».
 
«В настоящее время, расторжение трудовых отношений по инициативе работодателя не допускается с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет; одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет); а также других лиц, воспитывающих указанных детей без матери», - пояснила Герасимова в комментарии ER.RU.
 
По словам парламентария, законопроектом предлагается установить запрет на расторжение по инициативе работодателя трудового договора с отцами, являющимися единственными кормильцами в многодетной семье, воспитывающими малолетних детей, в том числе в возрасте до трех лет и детей-инвалидов до восемнадцати лет, если матери указанных детей не состоят в трудовых отношениях и занимаются уходом за детьми.
 
«Таким образом, федеральным законодательством предусматривается еще одна мера социальной защиты семьи», - заключила Герасимова.

Источник: Единая Россия

  Обсудить новость на Форуме