10:48 16.03.2009 | Все новости раздела "Единая Россия"
Драганов: Недопустимо "вытеснять" работников с предприятия в кризис
Первый заместитель председателя комитета Валерий Драганов ("Единая Россия"):
Уже сегодня по России официально зарегистрировано более 2 миллионов безработных. Говоря о реальном уровне безработицы, эту цифру можно смело умножать на три. И темп роста безработицы усиливается.
Вместе с тем, в целом по России количество вакансий пока еще превышает это число. Вопрос - в географической и профессиональной "несостыковке" трудовых ресурсов и мест приложения труда. Поэтому в федеральном бюджете зарезервированы средства на проведение активной политики занятости, предполагающей опережающее переобучение высвобождаемых работников, содействие в переезде к новому месту работы и организацию общественных работ.
К сожалению, некоторые социально безответственные работодатели в этой тяжелой ситуации пытаются ущемить права высвобождаемых работников. Имеют место случаи "вытеснения" работников из организаций в самых различных формах - задержка выплаты заработной платы, введение режимов неполного рабочего времени, простои по вине работодателя, оформление отпусков без сохранения заработной платы.
Особую тревогу вызывает то, что, зачастую, осуществляя фактическое сокращение рабочих мест, работодатели, вынуждают работников писать заявление "по собственному желанию" либо прибегают к другим "уловкам" с тем, чтобы не осуществлять предусмотренные Трудовым кодексом при сокращении работника выплаты. О недопустимости подобной практики делались неоднократные заявления высшего руководства страны и партии "Единая Россия".
Что касается сокращения зарплат работникам которое приобрело почти повсеместный характер, то в большинстве случаев такая возможность предусмотрена трудовым договором самим же работником и подписанная. Конечно, если работодатель нарушил права работника по договору работник должен также отстаивать свои права.
По данным фактам депутаты Госдумы активно используют методы депутатских запросов, на которые обязаны отреагировать руководители предприятий, прокуратура на местах и иные контролирующие органы (вышестоящие организации, трудовая инспекция).
Понятно, что труд адвокатов высоко оплачивается, по нашим данным от 15 - 30 тысяч рублей за один трудовой спор. Однако, те работники, которые хотят активно отстаивать свои интересы, могут самостоятельно, бесплатно обратиться в прокуратуру и в трудовую инспекцию. По результатам такого обращения предприятие будет подвергнуто проверке на соблюдение трудового законодательства. Это очень эффективная досудебная мера.
Граждане, взявшие ипотечный кредит, но утратившие возможность обслуживать его из-за потери работы или снижения доходов, - получат отсрочку по оплате процентов и основного долга. Соответствующие мероприятия будет проводить АИЖК.
Кроме того, с 1 января 2009 года на оплату ипотечных кредитов разрешается досрочно направить средства "материнского капитала", в том числе - по кредитам, которые будут взяты в будущем.
Государство не должно оставить в беде ни одного человека. Активная политика занятости - новое направление действий государства, формирующееся в кризисных условиях, ориентировано на оживление внутренних стимулов социально-экономического развития. Успех ее во многом зависит от активности "на местах" - в регионах и муниципальных образованиях. Приходится констатировать, что еще далеко не везде эта новая форма работы "развернута" в полную силу.
В то же время и сами работники должны занять активную жизненную позицию и постараться перепрофилироваться, если их профессия в нынешний момент не актуальна. В первую очередь я имею в виду "офисных работников".
"Сужение" возможностей трудоустройства в качестве "офисных работников" заставит выпускников технических учебных заведений идти работать по специальности - в те сектора промышленности (например, в "оборонку"), где наблюдается дефицит кадров. Как пример: выпускник Бауманки уже не пойдет торговать сотовыми телефонами.
С другой стороны, государство ориентируется на развитие самозанятости населения. Я имею в виду малый бизнес. В условиях кризиса важно, чтобы люди были заняты и получали доход, достаточный для поддержания сложившегося или даже приемлемого, пусть меньшего, чем в прошлом, уровня жизни.
Обсудить новость на Форуме