18:16 16.03.2009 | Все новости раздела "Единая Россия"
Дети должны видеть перспективу рабочей профессии
Как-то пришлось стать свидетелем разговора между мамой и сыном, который, получив высшее образование, не захотел расстаться с рабочей профессией: «Я хороший специалист своего дела, и оно меня всегда прокормит…». Вот и получается, что иметь хорошую рабочую профессию намного надежнее, чем быть выпускником вуза. Хотя синдром престижности вузовского диплома заразителен, особенно среди родителей. Может поэтому вокруг достаточно людей с дипломами о высшем образовании не представляющих профессионального интереса для предприятий и организаций. Наверное, несколько «подмочили» репутацию вузам расплодившиеся всевозможные учебные заведения, которые выдают дипломы «государственного» образца… Возможно, но не обязательно. Вопросов много, вдруг их не разрешить, а вот с проблемами и задачами начального профессионального образования попробуем разобраться.
Престиж рабочей профессии нужно поднимать всем миром - без хорошего рабочего не построишь мощного государства - эта мысль красной нитью прошла через все выступления и высказывания на очередном заседании Государственно-патриотического клуба Курского регионального отделения партии «Единая Россия» на тему «Престиж рабочей профессии в современной России». Встреча прошла в формате круглого стола. Руководитель клуба, заместитель председателя Курского городского собрания, член Курского регионального Политсовета партии «Единая Россия» Надежда Тарубарова, открывая встречу, подчеркнула, что внимание взрослых к молодым не случайность.
«Партия наметила грандиозные планы по развитию и процветанию России, а без квалифицированного труда страну не возродишь. Наши дети должны видеть перспективу рабочей профессии», - сказала она.
И место встречи - кадетский профессиональны лицей № 27 - было выбрано не случайно. Лицей славится прекрасной учебной и производственной базой, хорошими традициями. Учащиеся лицея имеют возможность получить знания и навык по специальности автомеханика, мастера отделочных строительных работ, сварщика, слесаря, повара, кондитера, бухгалтера и многим другим, и одновременно проходят подготовку специалистов для МЧС, Вооруженных сил РФ, ГИБДД, УВД, Пограничной службы, УФСИН и Управления наркоконтроля.
В дискуссии, которая носила открытый характер, приняли участие люди, заинтересованные в специалистах рабочей профессии.
Проректор Курского государственного университета Александр Худин рассказал о подготовке на базе университета преподавателей для системы начального профессионального образования. Курский университет активно сотрудничает с профтехучилищами и его аудитории всегда открыты для тех, кто пожелает продолжить обучение в вузе. Ведь выпускники училищ - студенты, которые уже нашли себя в профессии. Александр Николаевич предложил более детально изучить потребность региона в начальном профессиональном образовании, что позволит оптимизировать и число учебных заведений начального профобразования, и необходимое количество специалистов той или иной профессии. На подготовку специалиста тратятся немалые средства и важно, что бы выпускник был востребованным.
«Счастье, что в Курской области, в отличие от многих соседних областей, сохранили систему профессионального начального образования. Конечно, есть проблемы. Это и «старение» преподавательских кадров, и изношенность оборудования», - заметил начальник управления по надзору и контролю в сфере образования Евгений Брежнев.
Он считает, что все проблемы решаемы. Во-первых, члены фракции «Единая Россия» в Государственной Думе уже выступили инициаторами в решении вопросов начального образования. Уже сегодня в стадии решения вопросы расширения льгот и повышения заработной платы мастерам и т.д. А во-вторых, необходима государственная гарантия трудоустройства выпускников хотя бы на 80 процентов. И еще. Брежнев высказал, пожалуй, общую озабоченность - отсутствие наставничества на предприятиях и в организациях.
По поводу «старения» кадров ему возразил генеральный директор ОАО «Электроаппарат» Андрей Канунников: «Не кадры устаревают, а система образования… Проблема была ещё три года назад, но наше родное образование не нашло нужным оживить схему «школа – предприятие». Мы готовы предоставить для практических занятий свою производственную базу».
Когда речь зашла о наставниках и хорошо оплачиваемых рабочих местах к свободному микрофону активно потянулись ребята с не детскими вопросами к взрослым. И основной - трудоустройство. Семьи большинства обучающихся в училищах ребят имеют невысокий уровень доходов и потому стипендия в 315 рублей (а где и того меньше) просто смехотворна. Как прожить? Поэтому при всей привлекательности многим школьникам из сельской местности проблемно получить хорошую рабочую специальность. Вопросов было много, ответы не всех устраивали. Стол из «круглого» превращался в «многоугольник». Но так и должно быть, если проблема задела за живое.
На прямой вопрос – насколько готовы руководители предприятий и организаций (а большинство их участвовали в работе «круглого стола») пригласить на работу выпускников 2009 года? Ответить смогли не все. Даже активный единоросс, человек, который сделал очень много для работников своего предприятия, развития спорта в области генеральный директор ОАО «Счетмаш», председатель комитета по законодательству и местному самоуправлению Курской областной Думы Александр Познанский признался: «Практически всех предприятий коснулся кризис. Мы стараемся сохранить уже имеющийся персонал, рассчитали оптимальное число работников. Оборудование у нас сложное, нужны опытные кадры и они есть. Новых брать не куда. Но кризис закончится, начнется расширение производства и специалисты понадобятся».
И еще Александр Анатольевич предложил продумать систему подготовки кадров по заявкам, под гарантию предприятий и организаций. Возможен пересмотр перечня специальностей, согласно потребностям рынка труда.
Заместитель председателя комитета по социальной политике, образованию, здравоохранению, науке и культуре областной Думы Галина Хаботина предложила несколько путей улучшения материально-технической базы учебных заведений, в частности, путем их объединения.
Заместитель директора училища № 19 Наталья Павлова поддержала Галину Викторовну в том, что подход к оплате труда преподавателям должен быть справедливым. Учебное заведение начального профессионального образования может существовать как областное, другое – частично федеральное и т.п. И оплата труда разная, а ведь специалисты практически одного профессионального уровня… Вопрос объединения интересен, но не побоятся ли сами директора потерять самостоятельность?
Руководитель Курского регионального исполкома партии «Единая Россия» Роман Чекед, проработавший 16 лет в системе образования, подчеркнул важность поднятых вопросов и заметил, что сегодня сама жизнь заставляет серьезнейшим образом отнестись к проблемам начального профессионального образования. Что можно сделать в нашей Курской области для повышения престижа рабочей профессии? В частности, Чекед предложил продумать вопрос возрождения производственных комбинатов и разработать региональную программу развития профобразования.
А деньги можно зарабатывать и на реализации продукции, изготовленной учениками. Нужна более активная социальная реклама. Следует помнить о том, что без хороших кадров ни какой бизнес не состоится, следовательно, бизнесмены могут взять на себя часть забот.
Герои Социалистического труда токарь Серафим Григорьевич Шеховцов и птичница Антонина Владимировна Остроухова поделились своими воспоминаниями и еще раз подтвердили своим жизненным примером, что хороший рабочий не менее ценен для государства, чем отличный хирург или летчик.
Престиж рабочей профессии сегодня актуален для всей России. Свои предложения участники «круглого стола» адресовали не только административным органам, но и в адрес партии «Единая Россия». В частности, попросили депутатов областной Думы выйти с предложением с законодательной инициативой в Государственную Думу об увеличении стипендиального обеспечения учащихся системы НПО.
Обсудить новость на Форуме