14:31 06.04.2009 | Все новости раздела "Единая Россия"

Антикризисный лидер: кто он?

В Саратовском региональном отделении партии «Единая Россия» состоялось очередное заседание политического клуба регионального отделения Партии на тему «Антикризисный лидер: кто он?». В дискуссии приняли участие представители научной общественности, депутаты Саратовской областной Думы, финалисты партийного проекта «Кадровый резерв. Профессиональная команда страны», руководители консалтинговых агентств и предприятий области, представители общественных организаций области, единороссы, молодежь.

Участники заседания говорили о том, кто такой антикризисный лидер, как пережить кризис и использовать его в своих интересах.

«Кризис - это период, в котором проявляются не только серьезные проблемы, но и возможности для самореализации, возможности проявить себя, оценить свои шансы, взглянуть на себя и на жизнь по новому», - считает депутат Саратовской областной Думы Галина Комкова.

Эту же точку зрения поддержала и Ольга Баталина, заместитель Секретаря регионального Политсовета, руководитель регионального исполнительного комитета партии «Единая Россия», которая заметила, что «с одной стороны кризис застрагивает абсолютно всех людей и все среды, но с другой стороны, в рамках практически одинаковых условий разные люди действуют по-разному. Есть те, кто в этих условиях мобилизуются, используют кризис для перемен в своей жизни, открытия новых возможностей, начала собственного дела. И этому есть масса примеров из жизни». Одним из таких примеров поделился финалист партийного проекта «Кадровый резерв. Профессиональная команда страны», генеральный директор рекрутингового агентства ООО «Новая Перспектива» Алексей Шарапов.

«Главный бухгалтер одной из крупных организаций, попав под сокращение, сумел открыть свое собственное агентство, занимающееся консалтингом, - рассказал Алексей Шарапов. – И буквально за полтора месяца с момента открытия появилось достаточно серьезное количество клиентов».

По мнению Шарапова, наиболее успешными сегодня являются открытые люди: «Открытость к изменениям становится основополагающим качеством антикризисного лидера. Кризис – это та ситуация, когда ты можешь посмотреть на себя, понять что и почему не получается, выявить сильные и слабые стороны, активизировать внутренние ресурсы. Ключевыми являются и личностные качества. Если вы находите стержень в себе, верите в себя, готовы приобретать новые умения и навыки, то все остальное - технический вопрос».

Депутат Саратовской областной Думы Александр Ландо, напротив, считает, что без государства, которое должно участвовать в спасении людей, сегодня никак не обойтись. «Даже на пляже присутствуют спасатели, которые следят, чтобы люди не утонули. Поэтому без государства, которое также должно участвовать в спасении людей, сегодня не обойтись».

А вот лидер, по мнению Ландо, и в кризис и вне кризиса все равно остается лидером: «Лидеры - это те люди, которые самозабвенно отдаются работе, люди высокой нравственности. Они знают когда, как и что нужно сделать. Они могут сформировать вокруг себя команду единомышленников, которые будут служить одной идее».

Финалист партийного проекта «Кадровый резерв. Профессиональная команда страны», заместитель генерального директора ООО «Консалтинг-Про» Ксения Корнилова поделилась своим мнением по различным видам антикризисных лидеров: «лидеры бывают двух видов: те, которые существовали еще до кризиса и те, которые появляются сегодня. Последние вполне могли быть неформальными лидерами, не связанными с большими корпорациями».

«Не надо бояться перемен, не надо бояться открыть свое дело,- считает Корнилова. - Государство разработало антикризисную программу, в которой предусмотрены меры по поддержке малого и среднего предпринимательства. Проблема только в одном – исполнении. Нужно более четко, жестко осуществлять контроль за исполнением программы как внутри организации, так и внутри области».

Тему антикризисного лидерства продолжил ректор СГТУ Игорь Плеве. «Лидер, особенно в сфере производства, достаточно активно развивает предприятие. Но вот складывается кризисная ситуация, в которой мы оказались. Руководитель знает, как оптимизировать расходы, уйти от налогов. И это тоже будет лидер. Но разве можно отнести его к антикризисным лидерам, если он эту оптимизацию проводит за счет других людей? Не могу сказать, что это антикризисный лидер. Он спасает свою шкуру. Антикризисный лидер должен не только беспокоиться о своем выходе из кризиса, но и выводить из него других», - сказал Плеве.

Тему нравственности антикризисных лидеров продолжила лауреат партийного проекта, помощник декана юридического факультета по профессиональной переподготовки и повышению квалификации кадров СГУ Мария Липчанская, которая озвучила известное изречение «кризис для умных людей». Она предложила дополнить его, сказав, что «кризис не только для умных, но и для порядочных людей». Участники политклуба единогласно поддержали данное мнение, отметив, что нам не нужны лидеры, которые будут идти по головам и искать лазейки за счет сокращения персонала.

Каким же должен быть антикризисный лидер? На этот вопрос попытался ответить и заведующий кафедрой антикризисного управления ПАГС, доктор социологических наук Вадим Малый: «Лидерами просто так не становятся. Прежде чем ими стать, нужно учиться экономике, финансам. Эти знания необходимы для проведения реструктуризации производства, снижения издержек».

В проведении антикризисной политики считает Вадим Малый необходимо сделать упор на инновационных технологиях, налаживании партнерских отношений с бизнесом и властью, целесообразно возобновить и общественные работы, за счет которых мы сможем «вылизать город».

«Нет универсальных рецептов того, каким должен быть лидер для того, чтобы успешно пережить кризис и помочь выйти из него другим, − прокомментировала Ольга Баталина. − Очевидно, что каждого из нас кризис заставляет пересмотреть свое поведение, начать жить и вести себя по-новому».

Подводя итоги заседания, участники Политклуба отметили, что не важно, какого масштаба задачи приходится решать, важно, чтобы решались они в позитивном ключе. Нужно верить в себя, нужно действовать. Если все мы настроимся на положительный результат, то не только преодолеем сложности, но и сможем серьезно улучшить всю нашу жизнь.

Источник: Единая россия (Регионы)

  Обсудить новость на Форуме