21:00 24.02.2009 | Все новости раздела "Единая Россия"
Андрей Воробьев: Работа Партии ориентирована на людей
Заместитель руководителя фракции «Единая России» в Государственной Думе, руководитель Центрального исполнительного комитета Партии «Единая Россия» Андрей Воробьев:
- Мы хотим, чтобы через 10 лет Россия стала признанным лидером. А это значит, что в стране будут собраны самые современные технологии. В ней будет комфортно жить и работать. С ней будут не просто считаться, а к ней будут прислушиваться на международной арене. Старшее поколение будет чувствовать постоянную социальную защиту государства. Молодёжь получит лучшее образование и возможность раскрыть свой творческий потенциал.
Отсюда вытекает и стратегия нашей организации. Необходимо, чтобы Партия отвечала вызовам времени, обладала гибкой, динамичной, эффективной структурой. Только так можно сохранить конкурентоспособность. Только так можно завоевать доверие избирателей.
Это особенно актуально в нынешних условиях, когда кризис стал для многих проверкой на прочность. Мы не изменяем ни нашей глобальной цели, ни стратегии её достижения. Но мы стараемся быстро, насколько это возможно для более чем 2-миллионной Партии, адаптироваться к ситуации, выходить на новые технологические решения.
Таких приоритетов несколько. Первое - это прямой разговор с избирателем. Место действия сегодня - это улица, это цеха предприятий, это дворы, это обычные кухни обычных семей. Работа Партии ориентирована на то, чтобы выслушать людей, выявить наиболее актуальные проблемы, доступно и просто объяснить, в чём суть антикризисных мер Правительства и предложить решения на региональном, местном уровнях. Услышать и защитить человека - в этом, на мой взгляд, должен быть смысл деятельности любой партии в России.
Второе - это оптимизация структуры. У нас сегодня создана сеть «первичек» на каждом избирательном участке. Мы завершаем разработку критериев оценки эффективности, обращаю внимание - для всех звеньев партийной управленческой вертикали. Усовершенствована структура региональных исполкомов - теперь там будет больше координации. На 15-20 процентов сокращены расходы, а высвобожденные средства направлены на реализацию социальных проектов.
Третье - это человеческий фактор. Изменилась процедура приёма в Партию: нам важно, чтобы человек созрел, пришёл к этому осознанно, был готов активно включиться в работу своими идеями, своими делами. В этой же логике - упрощённая система уплаты членских взносов, когда ценным становится даже самый скромный вклад каждого, когда нет «обязаловки», а есть взносы по совести. Регулярно проходит партийная учёба, причём это интерактивная система, а не монологи лекторов. Вот уже второй год мы осуществляем проект «Кадровый резерв», первыми в стране провели праймериз, внесли в устав положение о ротации руководства. Это наш курс на обновление.
Постоянный адрес документа http://www.er.ru
Обсудить новость на Форуме