20:16 24.12.2009 | Все новости раздела "Партия Коммунистов Республики Молдова"
"Метла" новой власти свела на нет наработанное годами
Меры, принимаемые правительством, не должны сказываться на качестве жизни
Таков был лейтмотив отчетно-выборной конференции женской организации Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы. Напомним: эта организация была создана после объединения двух профсоюзных конфедераций: 18 декабря 2007 г. было принято решение о создании женской организации в рамках НКПМ и избран ее консилиум, который возглавила Анна Ивановна Селина.
Обычно говорят: время летит незаметно. Но это не про женскую организацию, потому что каждый ее шаг был сделан с пользой, а следовательно, был заметен. Уже на первом собрании актива организации женщины обратились с заявлением к высшему руководству республики, в котором содержался ряд требований по улучшению ситуации женщины и семьи в Молдове.
Именно этому — улучшению условий жизни и работы женщин и их семей посвятила свою деятельность данная организация. Потому что женщине в Молдове почему-то все дается по остаточному принципу: и зарплата у них меньше, и под сокращение попадают первыми, и безработица среди представительниц прекрасного пола самая высокая. Перечислять можно долго. И все это несмотря на то, что последние почти два десятилетия женщины стали основными кормильцами семей, поскольку мужчин новые времена если не испугали, то смутили. Как говорится, и коней на скаку останавливали, и в горящие избы входили. То есть хватались за любую работу, в том числе и нелегальную, лишь бы не дать семьям пропасть.
Профсоюзное женское крыло за два прошедших отчетных года постаралось и законодательство повернуть лицом к женщине, и самих женщин подвигнуть на борьбу за свои права.
- Голос женщин стал слышнее, и не потому что они осмелели в пору демократии, а потому что надеялись на результаты, - подчеркивала председатель ЖО НКПМ Анна Селина. И они не заставили себя ожидать. Благодаря настойчивости синдикалисток и успешному сотрудничеству со всеми ветвями власти выросли пособия на рождение и по уходу за ребенком, сократился разрыв между зарплатами мужчин и женщин, рабочих мест стало больше, увеличилась продолжительность жизни и сократилась смертность среди женщин. Важную роль сыграли профсоюзы в разработке закона о равенстве полов. И в том, что женщины Молдовы стали заметнее во властных структурах, тоже есть вклад синдикалисток.
Но, как подчеркивала г-жа Селина, положительное ощущается и без того, чтобы о нем напоминать, а вот о недостатках надо говорить, не переставая, тем более что собрались на конференцию не для того чтобы хвалиться, а чтобы заострить внимание на том, что пока не удалось сделать. Велик еще в нашем обществе процент насилия в семье, в частности над женщинами, и не известно, как живут 70% женщин, поскольку они работают нелегально.
"Круглые столы", где обсуждались проблемы, с которыми встречаются трудящиеся женщины на работе, в быту и в повседневной жизни, проводились неоднократно, результатом которых (после обращений синдикалисток) были и поправки к законам и постановления правительства. На семинарах и тренингах профсоюзные лидеры изучали права женщин и учились их защищать. И то, что наша страна занимала 21 место по гендерному равенству, говорит о многом.
Увы, о многих из отмеченных и неотмеченных, но безусловно имевших место положительных достижениях, к сожалению, приходится говорить в прошедшем времени, в том числе о гендерном равенстве: нынче Молдова уже на 36 месте в мире, в новом правительстве лишь один министр женского пола, а в парламенте лишь фракция ПКРМ соблюла пропорции.
Сегодня не может не волновать сокращение социальных льгот, замораживание зарплат и многое другое, что свело на нет усилия и достижения прежнего руководства страны, отмечали и докладчик, и выступавшие в прениях руководители различных первичных женских профорганизаций отраслевых профсоюзов. И они правы, потому что "новая метла" власти свела на нет многое наработанное годами.
Кризис коснулся всех областей человеческой деятельности в Молдове, тем не менее меры, принимаемые правительством, не должны отражаться на качестве жизни людей, отмечали участницы конференции.
- Многие женщины не знают своих прав, и здесь неоценимую роль должны сыграть профсоюзы. Вы должны больше работать на местах, не ограничивать свою деятельность Кишиневом, объяснить женщине ее права, подсказать ей, куда следует обращаться, - подчеркивала председатель гендер-центра, доктор хабилитат Валентина Бодруг. - Вы — сила в этом государстве.
Женщина — надежный партнер во всех областях, отмечали участники конференции как сильного пола (их представители тоже присутствовали, в т.ч. председатель НКПМ Олег Будза), так и прекрасного. И почти все, кто подымался в этот день на трибуну, отмечали, что женская организация НКПМ должна обратиться к новым властям с призывом сделать все для молодежи, чтобы она осталась жить и работать в Молдове, обратить внимание руководства страны на недопущение повышения возрастного пенсионного ценза, на разработку программы доступного жилья и т.д.
Председатель профсоюзной федерации "Молдова-бизнессинд" Наталья Субоч обратила внимание присутствующих на то, что в нашей стране наблюдается жестокое наступление на социальные права работников, и в первую очередь женщин.
- Самые незащищенные — это женщины, работающие на рынках. Они трудятся в ужасных условиях, являются рабынями своих хозяев, у них нет трудовых книжек, поэтому при оформлении пенсии им стажа не хватает. Мы провели ряд рейдов по рынкам, говорили с рабочими. Они все хотели цивилизованных отношений с начальством и хороших условий труда, но говорить боялись, да нам и не давала поговорить с людьми охрана. Печально, что наше государство крепко закрывает глаза на то, что у нас творится беззаконие и многие его граждане находятся вне закона.
Синдикалистки пришли на свою конференцию не только пожаловаться и поговорить, были конкретные предложения, которые они изложили в обращении к центральной государственной власти Молдовы. Обращение содержит 12 пунктов. Это прежде всего претворение в жизнь закона обеспечения равенства между мужчинами и женщинами; установление гарантированного минимума зарплаты в секторе реальной экономики на уровне прожиточного минимума для трудоспособного населения и разработка нового механизма начисления зарплаты в бюджетной сфере с целью установления минимальной зарплаты на уровне реального сектора; принятие нормативных актов о соответствии нормам условий труда и его безопасности и обязательной аттестации рабочих мест; восстановление списка №2; унификация пенсионного законодательства; повышение минимум в 3 раза единовременного пособия на рождение ребенка, установив одинаковый квантум как для работающих, так и для неработающих мам, и т.д. Все 12 пунктов — в пользу и в защиту женщин и их семей.
Конференция избрала консилиум женской организации НКПМ из 44 человек, которому предстояло избрать руководящие органы. Я спросила у одной из делегаток, кого они наметили в председатели, есть ли альтернатива А.И.Селиной? "Да кто кроме нее сможет потянуть этот непомерной тяжести воз?" - удивленно, вопросом на вопрос, ответила моя собеседница, а потом добавила: "Впрочем, может, и затеял кто-то какую-то интрижку. Посмотрим". Но интрижки не было, у консилиума была лишь одна кандидатура.
- Анна Ивановна хотела оставить этот трудный пост, ссылаясь на усталость и нездоровье. Но мы ее все попросили послужить еще народу и профсоюзному делу, потому что если не она, то кто же? - говорил, поздравляя вновь избранного председателя женской организации А.И.Селину с вступлением в старую должность председатель НКПМ г-н Олег Будза. Поздравим и мы ее и пожелаем успехов.
Анна МЕЛЕКА.
Обсудить новость на Форуме